Stresul profesional în activitatea administrației publice locale
Închide
Articolul precedent
Articolul urmator
258 13
Ultima descărcare din IBN:
2024-01-20 18:52
SM ISO690:2012
VARZARI, Ana. Stresul profesional în activitatea administrației publice locale. In: Contribuția tinerilor cercetători la dezvoltarea administrației publice, 26 februarie 2016, Chişinău. Chișinău, Republica Moldova: Academia de Administrare Publică, 2016, Ediția 2, pp. 329-336.
EXPORT metadate:
Google Scholar
Crossref
CERIF

DataCite
Dublin Core
Contribuția tinerilor cercetători la dezvoltarea administrației publice
Ediția 2, 2016
Conferința "Contribuția tinerilor cercetători la dezvoltarea administrației publice"
Chişinău, Moldova, 26 februarie 2016

Stresul profesional în activitatea administrației publice locale


Pag. 329-336

Varzari Ana
 
Fondul municipal Chişinău de susţinere socială a populaţiei
 
 
Disponibil în IBN: 31 mai 2021


Rezumat

The public administration is the work of organizing and executing specific law achieved mainly by government institutions. The staff is one the means of government actions. The civil servants are the human resources of public administration. Ensuring the guality of provided services in the government depends on the guality of human resources. Occupational stress can affect all employees within any levels of the organization. Stress does not affect only the security and health of the persons, but the “health” of organization and national economies too. Occupational stress is a much deeper and widespread problem than it has been approached so far.