Telemunca în România - succintă analiză: de la negocierea colectivă, la conflictele colective de muncă și greva ,,invizibilă”
Închide
Articolul precedent
Articolul urmator
457 35
Ultima descărcare din IBN:
2024-04-22 13:28
SM ISO690:2012
POPA GAVRILOVICI, Gioni, FAGHIAN, Cătălin. Telemunca în România - succintă analiză: de la negocierea colectivă, la conflictele colective de muncă și greva ,,invizibilă”. In: Teoria și practica administrării publice, 22 mai 2020, Chișinău. Chișinău, Republica Moldova: Combinatul Poligrafic, 2020, pp. 365-369. ISBN 978-9975-3240-9-0.
EXPORT metadate:
Google Scholar
Crossref
CERIF

DataCite
Dublin Core
Teoria și practica administrării publice 2020
Conferința "Teoria şi practica administrării publice"
Chișinău, Moldova, 22 mai 2020

Telemunca în România - succintă analiză: de la negocierea colectivă, la conflictele colective de muncă și greva ,,invizibilă”

Telework in Romania - shorten analysis: from collective bargaining, to collective labor
disputes and the „invisible” strike

Дистанционная работа в Румынии - краткий анализ: от коллективных переговоров до коллективных трудовых споров и «невидимой» забастовки


Pag. 365-369

Popa Gavrilovici Gioni, Faghian Cătălin
 
Tribunalul Bacău, România
 
 
Disponibil în IBN: 22 septembrie 2020


Rezumat

As the Romanian doctrine points out, what determined the particular regulation of telework was not the fact that the workers carried out their activity in another job than the one organized for this purpose by the employers, because this was done before Law no. 81/2018, by seconding, delegating or mobilizing the employee, but the fact that the mechanisms, specific means of communication between teleworkers and employers are fundamentally influenced by the implementation, acceptance and use on a large, global scale of new information and communication technologies.

Cuvinte-cheie
teleworkingtele-employed collective bargaining collective labor dispute conciliation mediation arbitration strike tele-striking