| Conţinutul numărului revistei |
| Articolul precedent |
| Articolul urmator |
 |
 665 11 |
| Ultima descărcare din IBN: 2022-09-17 20:17 |
| Căutarea după subiecte similare conform CZU |
| 349.22:331.106 (32) |
| Special branches of law. Miscellaneous legal matters (985) |
| Theory and organization of work. Relations between business firms and employees (391) |
 SM ISO690:2012GAMUREAC, Alexandru. Procedura de documentare – element de apariţie a raporturilor juridice de muncă prin prisma legislaţiei Republicii Moldova. In: Revista de studii interdisciplinare „C. Stere”, 2017, nr. 3-4(15-16), pp. 7-15. ISSN 2457-5550. DOI: https://doi.org/10.5281/zenodo.3358790 |
| EXPORT metadate: Google Scholar Crossref CERIF DataCite Dublin Core |
| Revista de studii interdisciplinare „C. Stere” | ||||||
| Numărul 3-4(15-16) / 2017 / ISSN 2457-5550 | ||||||
|
||||||
| DOI:https://doi.org/10.5281/zenodo.3358790 | ||||||
| CZU: 349.22:331.106 | ||||||
| Pag. 7-15 | ||||||
|
||||||
 Descarcă PDF |
||||||
| Rezumat | ||||||
Documentarea relaţiilor de muncă din unitate se reprezită a fi un proces deosebit de complex, importanţa căruia este dictată de multiplele prevederi legislative, prezenţa cărora impune angajatorilor un spectru de obligaţiuni, care prin finalitatea s-a vor permite angajatorilor cât şi salariaţilor să continue relaţiile într-un spirit armonios şi just, care va influenţa în mod direct durabilitatea relaţiilor de muncă în unitate. Mai mult ca atât. prin intermediul elaborării normelor cu caracter intern angajatorii vor câştiga respectul şi încrederea salariaţilor care vor fi facilitaţi prin creaţiile de ordin intern, care îmbracă forma unor regulamente, ordine, şi alte acte utile în cadrul unităţii. |
||||||
| Cuvinte-cheie angajator, documentare, salariat, acte, regulament, prevederi, contract individual de muncă, ordin, lege, employer, documentation, employee, acts, statute, stipulations, individual labour contract, fiat, law |
||||||
|
DataCite XML Export
<?xml version='1.0' encoding='utf-8'?> <resource xmlns:xsi='http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance' xmlns='http://datacite.org/schema/kernel-3' xsi:schemaLocation='http://datacite.org/schema/kernel-3 http://schema.datacite.org/meta/kernel-3/metadata.xsd'> <identifier identifierType='DOI'>10.5281/zenodo.3358790</identifier> <creators> <creator> <creatorName>Gamureac, A.</creatorName> <affiliation>Universitatea de Studii Politice şi Economice Europene „Constantin Stere”, Moldova, Republica</affiliation> </creator> </creators> <titles> <title xml:lang='ro'>Procedura de documentare – element de apariţie a raporturilor juridice de muncă prin prisma legislaţiei Republicii Moldova</title> </titles> <publisher>Instrumentul Bibliometric National</publisher> <publicationYear>2017</publicationYear> <relatedIdentifier relatedIdentifierType='ISSN' relationType='IsPartOf'>2457-5550</relatedIdentifier> <subjects> <subject>angajator</subject> <subject>documentare</subject> <subject>salariat</subject> <subject>acte</subject> <subject>regulament</subject> <subject>prevederi</subject> <subject>contract individual de muncă</subject> <subject>ordin</subject> <subject>lege</subject> <subject>employer</subject> <subject>documentation</subject> <subject>employee</subject> <subject>acts</subject> <subject>statute</subject> <subject>stipulations</subject> <subject>individual labour contract</subject> <subject>fiat</subject> <subject>law</subject> <subject schemeURI='http://udcdata.info/' subjectScheme='UDC'>349.22:331.106</subject> </subjects> <dates> <date dateType='Issued'>2017-12-15</date> </dates> <resourceType resourceTypeGeneral='Text'>Journal article</resourceType> <descriptions> <description xml:lang='ro' descriptionType='Abstract'><p>Documentarea relaţiilor de muncă din unitate se reprezită a fi un proces deosebit de complex, importanţa căruia este dictată de multiplele prevederi legislative, prezenţa cărora impune angajatorilor un spectru de obligaţiuni, care prin finalitatea s-a vor permite angajatorilor cât şi salariaţilor să continue relaţiile într-un spirit armonios şi just, care va influenţa în mod direct durabilitatea relaţiilor de muncă în unitate. Mai mult ca atât. prin intermediul elaborării normelor cu caracter intern angajatorii vor câştiga respectul şi încrederea salariaţilor care vor fi facilitaţi prin creaţiile de ordin intern, care îmbracă forma unor regulamente, ordine, şi alte acte utile în cadrul unităţii.</p></description> <description xml:lang='en' descriptionType='Abstract'><p>Documenting labour relationships în a unit is a very complex process which requires employers a range of duties. This will allow the employer and employees to continue their relationships în a harmonious and just spirit that will directly influence the labour relations in the company. Moreover, through the elaboration of the internal norms employers gain the respect and trust of the employees, also employees will be facilitated by this internal acts, which take the form of statutes, fiats etc.</p></description> </descriptions> <formats> <format>application/pdf</format> </formats> </resource>
|
|
|
