Conţinutul numărului revistei |
Articolul precedent |
Articolul urmator |
![]() ![]() |
Ultima descărcare din IBN: 2024-06-14 20:16 |
Căutarea după subiecte similare conform CZU |
376.1.017 (2) |
Education, teaching, training of special groups of persons. Special schools (655) |
![]() STRATAN, Valentina, CERNEAVSCHI, Viorica. Formarea culturii muncii la elevii cu cerinţe educaţionale speciale. In: Univers Pedagogic, 2016, nr. 2(50), pp. 81-85. ISSN 1811-5470. |
EXPORT metadate: Google Scholar Crossref CERIF DataCite Dublin Core |
Univers Pedagogic | ||||||
Numărul 2(50) / 2016 / ISSN 1811-5470 | ||||||
|
||||||
CZU: 376.1.017 | ||||||
Pag. 81-85 | ||||||
|
||||||
![]() |
||||||
Rezumat | ||||||
Un aspect important al pregătirii generale a individului este formarea culturii muncii ca o condiţie necesară pentru autorealizarea personală. Sub acest aspect, formarea culturii muncii la elevii cu CES (cerinţe educaţionale speciale) constituie o componentă importantă care se inscrie in parcursul intregului proces de integrare socio-profesională a acestei categorii de beneficiari. Noţiunea de cultura muncii reflectă capacitatea persoanei de a poseda cunoştinţe şi priceperi generale de muncă care asigură dezvoltarea caracteristicilor individuale a elevilor: acurateţea, buna organizare, folosirea metodelor raţionale de lucru etc. |
||||||
Cuvinte-cheie cultura muncii, priceperi generale de muncă, particularităţi ale dezvoltării psihofizice a copiilor cu CES, blocul cognitiv, blocul acţional-practic, blocul emoţional-valoric |
||||||
|
Cerif XML Export
<?xml version='1.0' encoding='utf-8'?> <CERIF xmlns='urn:xmlns:org:eurocris:cerif-1.5-1' xsi:schemaLocation='urn:xmlns:org:eurocris:cerif-1.5-1 http://www.eurocris.org/Uploads/Web%20pages/CERIF-1.5/CERIF_1.5_1.xsd' xmlns:xsi='http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance' release='1.5' date='2012-10-07' sourceDatabase='Output Profile'> <cfResPubl> <cfResPublId>ibn-ResPubl-47199</cfResPublId> <cfResPublDate>2016-06-30</cfResPublDate> <cfVol>50</cfVol> <cfIssue>2</cfIssue> <cfStartPage>81</cfStartPage> <cfISSN>1811-5470</cfISSN> <cfURI>https://ibn.idsi.md/ro/vizualizare_articol/47199</cfURI> <cfTitle cfLangCode='RO' cfTrans='o'>Formarea culturii muncii la elevii cu cerinţe educaţionale speciale</cfTitle> <cfKeyw cfLangCode='RO' cfTrans='o'>cultura muncii; priceperi generale de muncă; particularităţi ale dezvoltării psihofizice a copiilor cu CES; blocul cognitiv; blocul acţional-practic; blocul emoţional-valoric</cfKeyw> <cfAbstr cfLangCode='RO' cfTrans='o'>Un aspect important al pregătirii generale a individului este formarea culturii muncii ca o condiţie necesară pentru autorealizarea personală. Sub acest aspect, formarea culturii muncii la elevii cu CES (cerinţe educaţionale speciale) constituie o componentă importantă care se inscrie in parcursul intregului proces de integrare socio-profesională a acestei categorii de beneficiari. Noţiunea de cultura muncii reflectă capacitatea persoanei de a poseda cunoştinţe şi priceperi generale de muncă care asigură dezvoltarea caracteristicilor individuale a elevilor: acurateţea, buna organizare, folosirea metodelor raţionale de lucru etc.</cfAbstr> <cfAbstr cfLangCode='EN' cfTrans='o'>An important aspect of a person’s general preparation is developing his/her work culture as a prerequisite for personal self-realization. In this regard, work culture development in students with SEN (special educational needs) is an important component present throughout the entire socio-professional integration process of this category of beneficiaries. The concept of work culture reflects a person’s ability to possess general working knowledge and skills that would promote the development of such individual traits as accuracy, good organization, rational methods of work etc. </cfAbstr> <cfResPubl_Class> <cfClassId>eda2d9e9-34c5-11e1-b86c-0800200c9a66</cfClassId> <cfClassSchemeId>759af938-34ae-11e1-b86c-0800200c9a66</cfClassSchemeId> <cfStartDate>2016-06-30T24:00:00</cfStartDate> </cfResPubl_Class> <cfResPubl_Class> <cfClassId>e601872f-4b7e-4d88-929f-7df027b226c9</cfClassId> <cfClassSchemeId>40e90e2f-446d-460a-98e5-5dce57550c48</cfClassSchemeId> <cfStartDate>2016-06-30T24:00:00</cfStartDate> </cfResPubl_Class> <cfPers_ResPubl> <cfPersId>ibn-person-42502</cfPersId> <cfClassId>49815870-1cfe-11e1-8bc2-0800200c9a66</cfClassId> <cfClassSchemeId>b7135ad0-1d00-11e1-8bc2-0800200c9a66</cfClassSchemeId> <cfStartDate>2016-06-30T24:00:00</cfStartDate> </cfPers_ResPubl> <cfPers_ResPubl> <cfPersId>ibn-person-19926</cfPersId> <cfClassId>49815870-1cfe-11e1-8bc2-0800200c9a66</cfClassId> <cfClassSchemeId>b7135ad0-1d00-11e1-8bc2-0800200c9a66</cfClassSchemeId> <cfStartDate>2016-06-30T24:00:00</cfStartDate> </cfPers_ResPubl> </cfResPubl> <cfPers> <cfPersId>ibn-Pers-42502</cfPersId> <cfPersName_Pers> <cfPersNameId>ibn-PersName-42502-2</cfPersNameId> <cfClassId>55f90543-d631-42eb-8d47-d8d9266cbb26</cfClassId> <cfClassSchemeId>7375609d-cfa6-45ce-a803-75de69abe21f</cfClassSchemeId> <cfStartDate>2016-06-30T24:00:00</cfStartDate> <cfFamilyNames>Стратан</cfFamilyNames> <cfFirstNames>Валентина</cfFirstNames> </cfPersName_Pers> </cfPers> <cfPers> <cfPersId>ibn-Pers-19926</cfPersId> <cfPersName_Pers> <cfPersNameId>ibn-PersName-19926-2</cfPersNameId> <cfClassId>55f90543-d631-42eb-8d47-d8d9266cbb26</cfClassId> <cfClassSchemeId>7375609d-cfa6-45ce-a803-75de69abe21f</cfClassSchemeId> <cfStartDate>2016-06-30T24:00:00</cfStartDate> <cfFamilyNames>Чернявский </cfFamilyNames> <cfFirstNames>Виорика</cfFirstNames> </cfPersName_Pers> </cfPers> </CERIF>