Aspecte comparative ale legislaţiei Republicii Moldova şi Legislaţiei Federaţiei Ruse privind răspunderea pentru încălcarea normelor cu privire la obţinerea, păstrarea, prelucrarea şi protecţia datelor personale ale salariatului
Close
Conţinutul numărului revistei
Articolul precedent
Articolul urmator
796 7
Ultima descărcare din IBN:
2024-03-25 12:43
SM ISO690:2012
SECRIERU, Oxana. Aspecte comparative ale legislaţiei Republicii Moldova şi Legislaţiei Federaţiei Ruse privind răspunderea pentru încălcarea normelor cu privire la obţinerea, păstrarea, prelucrarea şi protecţia datelor personale ale salariatului . In: Analele Ştiinţifice ale Universităţii Cooperatist-Comerciale din Moldova, 2012, nr. 10, pp. 296-299. ISSN 1857-1239.
EXPORT metadate:
Google Scholar
Crossref
CERIF

DataCite
Dublin Core
Analele Ştiinţifice ale Universităţii Cooperatist-Comerciale din Moldova
Numărul 10 / 2012 / ISSN 1857-1239

Aspecte comparative ale legislaţiei Republicii Moldova şi Legislaţiei Federaţiei Ruse privind răspunderea pentru încălcarea normelor cu privire la obţinerea, păstrarea, prelucrarea şi protecţia datelor personale ale salariatului

Pag. 296-299

Secrieru Oxana
 
Universitatea de Stat „Grigore Ţamblac“ din Taraclia
 
Disponibil în IBN: 14 decembrie 2013


Rezumat

Main source of violation of these rules to protect personal data of staff, in my opinion, it lacked practitioners in these problems, caused by the fact that there is a normative regulation to organize work on the retention of personal data in organizations and businesses. There are no mandatory rules for keeping personal data. Of great importance is how the employer hangs on the constitutional rights of their employees. After all, only government company or organization is able to carry out continuous monitoring of the order of retention and protection of personal data of employees.

Cuvinte-cheie
personal data, employee,

normative regulation, constitutional right