Fiind consecvent în abordarea şi tratarea la reuniunile ştiinţifice a problemelor, ce reflectă orientarea structurilor infobibliotecare din învăţământ pentru modernizare, Departamentul Informaţional Biblioteconomic ULIM a axat lucrările celei dea VIII-a ediţii a secţiunii „Biblioteconomie. Informare. Documentare” (Symposia Professorum ULIM) asupra subiectului: „Bibliotecarul universitar: formare, aptitudini, cerinţe, schimbare” De ce acest subiect? În condiţiile de tranziţie la economia de piaţă (când instituţiile info-bibliotecare nu deţin poziţii forte la capitolul spaţii adecvate, resurse financiare şi materiale, echipament tehnic etc.), resursele umane sunt cele mai importante în procesul de aliniere la schimbările societăţii informaţionale. Resursele umane asigură competitivitatea şi durabilitatea instituţiei, cele din urmă fiind în proporţie directă cu iniţiativa, creativitatea, motivarea, instruirea personalului. Investiţiile în resursele umane sunt prioritare şi de perspectivă. Problema „fortificării” echipelor de profesionişti ţine de responsabilitatea managerilor instituţiilor bibliotecare. Dar implicarea în procesul de schimbare, de modernizare permanentă a cunoştinţelor şi deprinderilor profesionale - este o preocupare şi o datorie pentru fiecare bibliotecar cu respect de sine şi faţă de profesia pe care o practică. Materialele, incluse în culegere, reliefează preocupările Departamentului Informaţional Biblioteconomic ULIM privind utilizarea eficientă a potenţialului personalului angajat. Menţionăm prezenţa unor lucrări cu abordări şi argumente tradiţionale, dar şi a unor de un conţinut inovaţional, cu ilustrări şi poziţii originale. În mare parte, materialele oglindesc experienţa Departamentului Informaţional Biblioteconomic ULIM, precum şi preocupările ştiinţifice individuale ale bibliotecarilor ulim-işti. Este vorba despre problemele ce ţin de instruirea bibliotecarilor, cultura managerială a acestora, rolul şi locul managerilor funcţionali în instituţia info-documentară şi altele. Culegerea inserează şi lucrări importante privind implicarea bibliotecarului universitar în procesul de integrare în spaţiul educaţional european, responsabilitatea socială şi etica managerului instituţiei bibliotecare, profesionalizarea bibliotecarilor prin oportunităţi moderne de comunicare. Lucrarea, reflectând studiile şi cercetările în domeniul managementului resurselor umane, efectuate la Departamentul Informaţional Biblioteconomic ULIM şi alte instituţii infodocumentare, se vrea un instrument util managerilor superiori şi funcţionali, tuturor categoriilor de angajaţi ai acestor instituţii, cadrelor didactice şi studenţilor din domeniu.