William Arthur Wood menționa că „Comportamentul managerial este bazat pe imaginație, nu dominație, conducerea însăși se bazează pe cooperare, în nici un caz intimidare” [1] Un adevărat lider mereu va fi ghidat de percepțiile proprii, mereu va găsi calea spre inimile oamenilor. El va ști care îi sunt atourile și puterile, dar niciodată nu le va folosi spre a provoca pagube în primul rând pentru persoana-i însuși, iar în al doilea caz pentru cei din jur. În acest articol vom înțelege, analiza și vom percepe care sunt funcțiile de bază ale unui lider. De asemenea, vom înțelege care este stilul nostru de conducere în activitățile de zi cu zi. Vom înțelege de ce liderii au nevoie de puterea de a-i îndruma pe ceilalți, sau în caz contrar trebuie să aibă grijă doar de ei?

William Arthur Wood once mentioned that “Leadership is based on inspiration, not domination, on cooperation, not intimidation”, a true leader will always find his own ways of leadership. He will never ever use his power against the people. In this article, we will analyse, understand and find out what does a good leader do? How do we know what type of leadership to use? And should leaders have the capability to empower others? Or they should take care only of themselves?