| Articolul precedent |
| Articolul urmator |
 |
 436 7 |
| Ultima descărcare din IBN: 2023-12-29 16:11 |
| Căutarea după subiecte similare conform CZU |
| 005.322:316.46 (46) |
| Management activities (431) |
| Social processes. Social dynamics (581) |
 SM ISO690:2012RUSU, Dumitru, BOROZAN, Maia. Rolul personalității managerilor în exprimarea stilului managerial în instituție. In: Materialele conferinţei ştiinţifice a studenţilor, 13-14 mai 2020, Chişinău. Chişinău: Tipografia Universităţii de Stat din Tiraspol, 2020, Ediția 69, pp. 164-168. ISBN 978-9975-76-309-7. |
| EXPORT metadate: Google Scholar Crossref CERIF DataCite Dublin Core |
| Materialele conferinţei ştiinţifice a studenţilor Ediția 69, 2020 |
||||||
|
Conferința "Conferinţa ştiinţifică a studenţilor" Chişinău, Moldova, 13-14 mai 2020 | ||||||
|
||||||
| CZU: 005.322:316.46 | ||||||
| Pag. 164-168 | ||||||
|
||||||
 Descarcă PDF |
||||||
| Rezumat | ||||||
În articol se cercetează rolul personalității managerilor în exprimarea stilului managerial în instituție. Se prezintă, de asemenea, clasificarea stilurilor manageriale după diferite principii, descrise în literatura de specialitate. |
||||||
| Cuvinte-cheie manager, stil managerial, comportament, manager, managerial style, behavior |
||||||
|
|
|
|
