Articolul precedent |
Articolul urmator |
518 18 |
Ultima descărcare din IBN: 2024-04-18 11:48 |
SM ISO690:2012 ŢEPORDEI, Aurelia, CIUTAC, Irina. Formarea managerială a personalului entităţilor publice – condiţie esenţială pentru eficientizarea gestionării activităţii acestora. In: Teoria și practica administrării publice, 22 mai 2020, Chișinău. Chișinău, Republica Moldova: Combinatul Poligrafic, 2020, pp. 386-389. ISBN 978-9975-3240-9-0. |
EXPORT metadate: Google Scholar Crossref CERIF DataCite Dublin Core |
Teoria și practica administrării publice 2020 | ||||||
Conferința "Teoria şi practica administrării publice" Chișinău, Moldova, 22 mai 2020 | ||||||
|
||||||
Pag. 386-389 | ||||||
|
||||||
Descarcă PDF | ||||||
Rezumat | ||||||
The nature of activity in the public sector is constantly changing and public managers have to adapt quickly, be proactive. In order to cope with the changes and increasing demands for the performance of public entities, managers have to use not only their professional knowledge, but also managerial competences, that can be obtained through specialized programs focused on developing managerial and leadership skills. |
||||||
Cuvinte-cheie competence, efficiency, management, leadership, managerial competence, managerial training, managerial training program |
||||||
|
Google Scholar Export
<meta name="citation_title" content="Formarea managerială a personalului entităţilor publice – condiţie esenţială pentru eficientizarea gestionării activităţii acestora"> <meta name="citation_author" content="Ţepordei Aurelia"> <meta name="citation_author" content="Ciutac Irina"> <meta name="citation_publication_date" content="2020"> <meta name="citation_collection_title" content="Teoria și practica administrării publice"> <meta name="citation_firstpage" content="386"> <meta name="citation_lastpage" content="389"> <meta name="citation_pdf_url" content="https://ibn.idsi.md/sites/default/files/imag_file/386-389_3.pdf">