Pe parcursul vieții, fiecare anagajat s-a întalnit cu situații în care managerul său manifestă un comportament destul de variat pe parcursul activității sale. Acest comportament se datorează stilului de conducere și temeramentului pe care il aboredează acel manager în timpul ridicării în fucție .În articolul dat sunt prezentate stilurile de conducere caracteristice tuturor managerilor și temperamentele lor care în viziunea autorului sunt de succes ceea ce le oferă posibititatea să facă față funcției îndeplinite, dar și gradul de agreabilitate a angajaților față de el.