The process of globalization of global economy is, without a doubt, one of the main factors of change, which affect the technologies and work places, even the work place, with positive and negative effects on the fulfillment of recognized good practice. Thus, a need arises to institute new international rules and regulations în order to regulate the new labor relations.

Procesul actual de globalizare a economiilor mondiale a fost, fără îndoială, unul dintre principalii factori ai schimbării, care afectează tehnologiile şi locurile de muncă, chiar şi structura locului de muncă, cu efecte atât pozitive, cât şi negative asupra gradului de îndeplinire a bunelor practici recunoscute. Din aceste considerente apare necesitatea de instituire de noi norme cu caracter internațional pentru reglementarea noilor relații de muncă.