У статті висвітлюється поняття «медичне страхування» через призму трудових відносин. Розглядається значення укладення договору добровільного медичного страхування, а також особливості державного регулювання цих відносин. Актуальність дослідженого питання підтверджується попитом на такий вид страхування у процесі працевлаштування. Добровільне медичне страхування широко використовується на міжнародній арені, про що вказується у статті. Законодавство України не передбачає обов’язкового медичного страхування, що зумовлено різними причинами. У роботі проаналізовано Проект Закону України «Про загальнообов’язкове соціальне медичне страхування», встановлено його недоліки та переваги.

The article deals with the concept of health insurance through the prism of labor relations. We consider the value of the contract of voluntary health insurance, and features state regulation of these relations. Relevance of research question confirmed the demand for this type of insurance in recruitment. Medical insurance is widely used in the international arena, as indicated in the article. Ukraine’s legislation does not provide for mandatory health insurance due to several different reasons. This paper analyzes the Draft Law of Ukraine „On mandatory medical insurance”, set its advantages and disadvantages.