Modificările metodologice, realizate de Biroul Național de Statistică în statistica oficială a populației și în statistica pieței muncii din perioada 2014-2019, limitează comparabilitatea cronologică a datelor și informațiilor statistice. Piața muncii din Republica Moldova continuă să fie afectată negativ de diverși factori sociali, economici și politici. Acești factori limitează investițiile în valorificarea și consolidarea capitalului uman și creșterea competitivității. Și, drept consecință, afectează negativ dezvoltarea durabilă și incluzivă a societății. Prin urmare, Republica Moldova continuă să înregistreze un nivel alarmant de emigrare a forței de muncă datorat nivelului scăzut al salariilor, dar și a oportunităților reduse de angajare. De asemenea, angajatorii se confruntă cu lipsa forței de muncă calificată. În acest sens, din punct de vedere educațional, se observă o reducere a numărului de persoane ce se înrolează în procesul educațional, în special în învățământul profesional-tehnic, ceea ce rezultă într-un decalaj dintre cererea de pe piața muncii și numărul de specialiști calificați. Mai mult, pandemia COVID-19 reprezintă nu doar o provocare epidemiologică, dar și una ce afectează semnificativ piața muncii. Efectele negative sunt resimțite de către angajați în special în HORECA, industrie, transporturi etc., care au fost semnificativ afectate de pandemie, de către antreprenori a căror afaceri sunt afectate de lipsa personalului, dar și de către stat a cărui funcție este să asigure nivelul necesar al protecției sociale.