| Articolul precedent |
| Articolul urmator |
 |
 339 9 |
| Ultima descărcare din IBN: 2024-03-24 15:45 |
 SM ISO690:2012MACARI, Pavel. Cultura organizațională a școlii în contextul scimbării. In: Probleme ale ştiinţelor socioumanistice şi modernizării învăţământului: Materialele conferinței științifice anuale a profesorilor și cercetătorilor UPS „Ion Creangă”, Ed. Seria XXI, 22-23 martie 2018, Chișinău. Chișinău, Republica Moldova: CEP UPS „I.Creangă”, 2018, Seria 20, Vol.2, pp. 297-302. ISBN 978-9975-46-374-4; 978-9975-46-376-8. |
| EXPORT metadate: Google Scholar Crossref CERIF DataCite Dublin Core |
| Probleme ale ştiinţelor socioumanistice şi modernizării învăţământului Seria 20, Vol.2, 2018 |
||||||
|
Conferința "Probleme ale ştiinţelor socioumanistice şi modernizării învăţământului" Seria XXI, Chișinău, Moldova, 22-23 martie 2018 | ||||||
|
||||||
| Pag. 297-302 | ||||||
|
||||||
 Descarcă PDF |
||||||
| Rezumat | ||||||
The article contains a theoretical study of the school organizational culture at a time of changes in the educational system. It is noted that the process of changing and developing of the school organizational culture requires a leadership and management style that facilitates the development of constructive policies, systems and structures that support the continued development of the school. The education system of the educational institution, based on a healthy organizational culture, needs to be continually transformed to connect it to the demands of society that are changing at an increasingly dynamic pace. |
||||||
|
|
|
|
