Conţinutul numărului revistei |
Articolul precedent |
Articolul urmator |
255 10 |
Ultima descărcare din IBN: 2024-03-31 17:39 |
Căutarea după subiecte similare conform CZU |
343.83:349.22:331.108.6 (2) |
Исполнение наказания. Предупреждение преступлений (300) |
Специальные отрасли права. Отрасли права смешенного характера (995) |
Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом (393) |
SM ISO690:2012 MORARU, Victor, SAMOILENCO, Victoria. Disciplina muncii în cadrul administrației naționale a penitenciarelor și subdiviziunilor acesteia. In: Studia Universitatis Moldaviae (Seria Ştiinţe Sociale), 2023, nr. 3(163), pp. 138-143. ISSN 1814-3199. DOI: https://doi.org/10.59295/sum3(163)2023_17 |
EXPORT metadate: Google Scholar Crossref CERIF DataCite Dublin Core |
Studia Universitatis Moldaviae (Seria Ştiinţe Sociale) | ||||||
Numărul 3(163) / 2023 / ISSN 1814-3199 /ISSNe 2345-1017 | ||||||
|
||||||
DOI:https://doi.org/10.59295/sum3(163)2023_17 | ||||||
CZU: 343.83:349.22:331.108.6 | ||||||
Pag. 138-143 | ||||||
|
||||||
Descarcă PDF | ||||||
Rezumat | ||||||
Cadrele penitenciare, pentru a asigura o bună imagine a sistemului în care lucrează, respectă anumite reguli care sunt stipulate în legi, ordine, regulamente și alte acte normative. Din aceste acte normative rezultă o oarecore ordine internă a instituției intitulată disciplină a muncii. Aceasta reprezintă o instituție juridică de drept al muncii extrem de importantă. Este și mai importantă pentru colectivul de muncă al penitenciarelor. Motivul este simplu: penitenciarele sunt structuri destinate ocrotirii legii, societății și populației, astfel, au nevoie de o transparență și reputație ireproșabilă. Pentru astfel de instituții, imaginea și încrederea populației contează enorm, deoarece ele definesc eficiența acestora. Din acest motiv, prezentul articol descrie aspectele juridice legate de asigurarea disciplinei muncii în instituțiile penitenciare și factorii care determină ignorarea acesteia de către angajați. |
||||||
Cuvinte-cheie disciplina muncii, răspundere disciplinară, instituție juridică, cadre, penitenciar, subcultură, subculturalism deviant, abatere disciplinară, obligații, interdicţii, labor discipline, disciplinary liability, legal institution, Staff, penitentiary, subculture, deviant subculturalism, disciplinary offense, obligations, prohibition |
||||||
|