Articolul precedent |
Articolul urmator |
![]() |
![]() ![]() |
Ultima descărcare din IBN: 2024-06-13 17:05 |
![]() ROTARU, Marcela. Subsistemele de management. In: Conferinţa Tehnico-Ştiinţifică a Colaboratorilor, Doctoranzilor şi Studenţilor, 16-18 noiembrie 2017, Chișinău. Chișinău, Republica Moldova: 2017, Vol.1, pp. 321-323. ISBN 978-9975-45-544-2. |
EXPORT metadate: Google Scholar Crossref CERIF DataCite Dublin Core |
Conferinţa Tehnico-Ştiinţifică a Colaboratorilor, Doctoranzilor şi Studenţilor Vol.1, 2017 |
||||||
Conferința "Conferinţa Tehnico-Ştiinţifică a Colaboratorilor, Doctoranzilor şi Studenţilor" Chișinău, Moldova, 16-18 noiembrie 2017 | ||||||
|
||||||
Pag. 321-323 | ||||||
|
||||||
![]() |
||||||
Rezumat | ||||||
În evoluţia ştiinţei managementului, o componentă importantă o reprezintă subsistemul metodologic. Principalele sisteme de management utilizate în procesul de management al firmelor sunt: managementul prin obiective ( MPO ); managementul prin proiecte ( MPP ); managementul prin produse ( MPPr ); managementul prin bugete ( MPB ); managementul prin excepţii ( MPE ) și managementul participativ ( MP ). Metodele și tehnicile specifice de management cuprind instrumentele care permit rezolvarea cât mai corectă a unor probleme specifice diferitelor funcţii ale managementului luate individual. Ca urmare aceste instrumente metodologice au fost grupate în: metode şi tehnici ale managementului previzional, metode şi tehnici pentru stimularea creativităţii, metode şi tehnici specifice pentru două sau mai multe funcţii ale managementului. |
||||||
Cuvinte-cheie sistem de management, metode generale de management, metode specifice de management, tehnici de management, instrumente de management |
||||||
|