Articolul precedent |
Articolul urmator |
![]() |
![]() ![]() |
![]() TARLAJANU, Alexandru. Principii de integrare a sistemelor de management. In: Conferinţa tehnico-ştiinţifică a colaboratorilor, doctoranzilor și studenţilor, Ed. 1, 8-10 decembrie 2011, Chișinău. Chișinău, Republica Moldova: Editura UTM, 2011, Vol.1, pp. 258-259. ISBN 978-9975-45-208-3. |
EXPORT metadate: Google Scholar Crossref CERIF DataCite Dublin Core |
Conferinţa tehnico-ştiinţifică a colaboratorilor, doctoranzilor și studenţilor Vol.1, 2011 |
||||||
Conferința "Conferinţa tehnico-ştiinţifică a colaboratorilor, doctoranzilor și studenţilor" 1, Chișinău, Moldova, 8-10 decembrie 2011 | ||||||
|
||||||
Pag. 258-259 | ||||||
|
||||||
![]() |
||||||
Rezumat | ||||||
Materialele prezentate reflectă actualitatea şi principiile integrării sistemelor de management, stabilite de standardele internaţionale pertenente. Acest proces rezultă în activităţi concrete de stabilire a politicilor şi obiectivelor unitare, dezvoltare a procedurilor şi proceselor commune etc.Iintegrarea sistenmelor aduce la îmbunătăţirea performanţelor şi competitivităţii afacerii prin respectarea cerinţelor economice, sociale şi de mediu cu efort administrativ şi resurse optimale. În scopul dat sunt necesare multiple parcursuri inductive şi deductive de sinteză a unor procese şi proceduri sistemice multifuncţionale, cu potenţial sinergic. |
||||||
Cuvinte-cheie systeme de management integrate, standarde internaţionale pentru sisteme de management, principii de integrare a sistemelor, procese, proceduri, potenţial sinergic |
||||||
|