| Articolul precedent |
| Articolul urmator |
 |
 108 0 |
| Căutarea după subiecte similare conform CZU |
| 005.42+005.32 (1) |
| Processes in management (19) |
| Management activities (438) |
 SM ISO690:2012ZUBCO, Eugeniu. Interpersonal networks and leadership in multilingual groups, case study. In: Simpozion ştiinţific al tinerilor cercetători , Ed. 21, 7-8 aprilie 2023, Chişinău. Chişinău Republica Moldova: "Print-Caro" SRL, 2023, Ediţia 21, Vol.3, pp. 53-56. ISBN 978-9975-180-04-7. DOI: https://doi.org/10.53486/sstc.v3.10 |
| EXPORT metadate: Google Scholar Crossref CERIF DataCite Dublin Core |
| Simpozion ştiinţific al tinerilor cercetători Ediţia 21, Vol.3, 2023 |
||||||
|
Simpozionul "Simpozion ştiinţific al tinerilor cercetători" 21, Chişinău, Moldova, 7-8 aprilie 2023 | ||||||
|
||||||
| DOI:https://doi.org/10.53486/sstc.v3.10 | ||||||
| CZU: 005.42+005.32 | ||||||
| JEL: C80, C99, M50, M54 | ||||||
| Pag. 53-56 | ||||||
|
||||||
 Descarcă PDF |
||||||
| Rezumat | ||||||
Managementul unui grup de lucrători aflați în colaborare intensă necesită o înaltă înțelegere a relațiilor interpersonale stabilite în colectiv. Aceste relații pot fi interpretate greșit datorită lipsei informației sau subiectivității managerului. În această lucrare se vor explora metode noi de interpretare a relațiilor interpersonale prin utilizarea chestionarelor, tehnicilor statistice și algoritmilor de stabilire a gradelor de relevanță, pentru a reduce erorile umane si a ușura sarcinile manageriale. |
||||||
| Cuvinte-cheie lider, relaţii interpersonale, informatica, alegeri, PageRank, management social |
||||||
|
|
|
|
