Introducere. Imunizarea este intervenția de sănătate publică ce salvează milioane de vieți anual, reprezintă un scut de apărare, o barieră împotriva infecţiilor prevenibile prin vaccinare. Angajații din sistemul medical au gradul sporit de expunere profesională, astfel necesită a fi vaccinați (anti-HVB, antigripal sezonier, anti-COVID-19) conform indicațiilor epidemiologice. Acoperirea vaccinală la un nivel cât mai înalt printre lucrătorii medicali este prioritară, în scopul asigurării siguranţei asistenţei medicale pacienţilor oncologici. Scopul. Evaluarea nivelului de vaccinare a cadrelor medicale din IMSP Institutul Oncologic. Material și metode. Datele au fost colectate din Sistemul informațional automatizat „Registrul de evidență a vaccinării împotriva COVID-19” (SIA RVC-19) pentru perioada 2021-2022, Raportul statistic nr.5-săn privind vaccinările preventive, Registru de evidenţă a accidentelor la locul de lucru f-366-1e, analizate în Microsoft Excel. Rezultate. În conformitate cu Programul instituțional de preveni re și control al infecțiilor, Ghidului de supraveghere și control în infecțiile nosocomiale, ed.II, și a altor acte normative emise de Ministerul Sănătății al RM, în cadrul spitalului s -a desfășurat procesul de vaccinare a cadrelor medicale: medici, asistenţi medicali şi personal auxiliar implicat în îngrijirea pacienţilor. În baza analizei retrospective, dintre 1 171 de lucrători medicali, 19 932 de persoane au fost vaccinate anti-COVID cu schema primară completă, ceea ce constituie 79,6%, cu doza booster – 53,0% şi respectiv cu dozaa 2-a booster – 24,5%. În cazurile de expuneri accidentale la fluide biologice, 9 persoane au fost vaccinate anti-HVB în perioada cercetată, conform indicaţiilor epidemiologice. În urma suportului metodologic, prezentarea informațiilor despre necesitatea vaccinării anti-COVID-19 la etapa de planificare, au fost determinate mai multe bariere determinate de miturile mediatizate pe scară largă în societate și mediul online, constituind 34,7%, eficiența vaccinurilor – 12,1%, credibilitatea într-un anumit producător de vaccinuri – 36,9%, necesitatea vaccinării dacă deja au suportat infecția COVID-19 a înregistrat 16,0%. La evaluarea motivelor vaccinării angajaţilor medicali din instituţie, aceștia au menționat: siguranţa sănătăţii proprii şi a membrilor familiei – 89,2%, facilitarea călătoriilor și accesul la evenimente sociale în rândul tinerilor – 32,3% şi cu un procent mai mic – 11,6% a constituit constrângerea profesională, înregistrânduse în rândul persoanelor cu studii superioare. În cazurile de expuneri accidentale la fluidele biologice, indiferent de vârstă, sex, studii, stagiu de muncă, lucrătorii medicali solicită consultația epidemiologului, vaccinarea anti -HVB, testarea conform indicațiilor. În cazul vaccinării anti-HVB gradul de complianță a lucrătorilor medicali este net superior comparativ cu vaccinarea anti-gripală și antiCOVID-19. Concluzii. Convingerea privind imunizarea constituie o pârghie de valoare în mâinile specialiștilor de sănătate publică în scopul îmbunătățirii complianței la vaccinare.