Articolul precedent |
Articolul urmator |
449 15 |
Ultima descărcare din IBN: 2024-05-16 14:10 |
Căutarea după subiecte similare conform CZU |
316.344.6-056.2/.3(478+100) (1) |
Social structure. Society as a social system (1015) |
SM ISO690:2012 DNESTREAN, Tatiana. Incluziunea socio-profesională a persoanelor cu dizabilități: politici naționale versus standarde internaționale. In: Sociologia și asistența socială: cercetare și profesionalizare, 26 octombrie 2022, Chişinău. 2022, pp. 64-73. |
EXPORT metadate: Google Scholar Crossref CERIF DataCite Dublin Core |
Sociologia și asistența socială: cercetare și profesionalizare 2022 | ||||||
Conferința "Sociologia și asistența socială: cercetare și profesionalizare" Chişinău, Moldova, 26 octombrie 2022 | ||||||
|
||||||
CZU: 316.344.6-056.2/.3(478+100) | ||||||
Pag. 64-73 | ||||||
|
||||||
Descarcă PDF | ||||||
Rezumat | ||||||
Politicile și cadrul legal din Republica Moldova este într-un proces continuu de adoptare și ajustare care promovează drepturile omului și mai specific drepturile persoanelor cu dizabilități, inlcusiv dreptul la un nivel decent de trai, realizare socială și profesională. Evoluția acestor tendințe este încurajată de contextul geo-politic și tendințele politicilor de la nivel internațional și regional de asigurare a incluziunii persoanelor cu dizabilități. Se face o trece de la abordarea tradițională medicală spre cea socială a dizabilității în raport cu accesibilitatea, facilitarea și ajustarea mediului pentru a asigura dezvoltarea și realizarea maximală a potențialului persoanei la nivel comunitar, cît mai aproape de locul de trai unde pot fi valorificate toate resursele și rețelele de suport necesare care pot contribui la incluziunea profesională și abordarea dizabilității în raport cu angajarea în cîmpul muncii. |
||||||
Cuvinte-cheie drepturile omului, drepturile persoanei cu dizabilități, non-discriminare, egalitatea șanselor, intervenţie timpurie, educație incluzivă, dezvoltare potențial, măsuri active de incluziune profesională, human rights, rights of people with disability, non-discrimination, equality of chances, early intervention, inclusive education, development of potential, active measures for labour inclusion |
||||||
|