| Conţinutul numărului revistei |
| Articolul precedent |
| Articolul urmator |
 |
 397 6 |
| Ultima descărcare din IBN: 2024-03-11 17:57 |
| Căutarea după subiecte similare conform CZU |
| 331.5:331.101.262(478) (2) |
| Labour market. Employment (470) |
| Theory and organization of work. Relations between business firms and employees (389) |
 SM ISO690:2012ГУСЕЙНОВ, Игорь. Механизмы привлечения человеческих ресурсов в организациях Республики Молдова. In: Relaţii internaţionale. Plus, 2021, nr. 2(20), pp. 85-89. ISSN 1857-4440. DOI: https://doi.org/10.52327/1857-4440.2021.2(20).09 |
| EXPORT metadate: Google Scholar Crossref CERIF DataCite Dublin Core |
| Relaţii internaţionale. Plus | ||||||
| Numărul 2(20) / 2021 / ISSN 1857-4440 /ISSNe 2587-3393 | ||||||
|
||||||
| DOI:https://doi.org/10.52327/1857-4440.2021.2(20).09 | ||||||
| CZU: 331.5:331.101.262(478) | ||||||
| Pag. 85-89 | ||||||
|
||||||
 Descarcă PDF |
||||||
| Rezumat | ||||||
В статье рассматриваются основные вызовы по привлечению человеческих ресурсов для достижения целей в организациях Республики Молдова. Предоставлены результаты исследования, а также предложения по совершенствованию механизмов привлечения человеческих ресурсов. |
||||||
| Cuvinte-cheie человеческие ресурсы, привлечение, аутсорсинг, дистанционная работа |
||||||
|
|
|
|
