| Articolul precedent |
| Articolul urmator |
 |
 398 79 |
| Ultima descărcare din IBN: 2024-04-13 15:20 |
 SM ISO690:2012MALDUR, Inga. Managementul unei cariere de succes – premisă a dezvoltării capitalului uman. In: Aspecte ale dezvoltării potenţialului economico-managerial în contextul asigurării securităţii naţionale, 6-7 iulie 2015, Bălți. Bălți: Tipografia din Bălţi, 2015, Secț. 1-3, pp. 186-190. ISBN 978-9975-132-35-0. |
| EXPORT metadate: Google Scholar Crossref CERIF DataCite Dublin Core |
| Aspecte ale dezvoltării potenţialului economico-managerial în contextul asigurării securităţii naţionale Secț. 1-3, 2015 |
||||||
|
Conferința "Aspecte ale dezvoltării potenţialului economico-managerial în contextul asigurării securităţii naţionale" Bălți, Moldova, 6-7 iulie 2015 | ||||||
|
||||||
| Pag. 186-190 | ||||||
|
||||||
 Descarcă PDF |
||||||
| Rezumat | ||||||
Career management is an organized effort, planned formalized and balancing the interests of individual professional human resource needs of the organization. Career development is a long-term process, which covers the entire career of an individual, which includes programs and activities necessary to fulfill individual career plan, which aims to ensure the implementation of the design and implementation of policies and strategies in the socio-professional environment, which is a prerequisite for human capital development. |
||||||
| Cuvinte-cheie carieră, managementul carierei, evoluţie în carieră, dezvoltare profesională, capital uman |
||||||
|
|
|
|
