The general psycho-emotional state of well-being and the antipode of occupational stress and emotional burning, in the employee's career, are called professional balance. The aim of the psychosocial training “Anchoring the Professional Balance State” was to increase the level of well-being at the workplace. As a result of this psycho-social intervention, a positive Cohen effect has been achieved on the professional balance axes "I-I", "I-Profession" and "I-Environment", where the algorithm and the way of interpretation of the data are to be analyzed in this article.

Echilibrul profesional este o stare generală psihoemoțională de bine la locul de muncă al angajatului și antipodul stărilor de stres ocupațional și de ardere emoțională. Scopul trainingului psihosocial „Ancorarea în starea de echilibru profesional” este de a ridicanivelul stării de bine la locul de muncă. În urma acestei intervenții psihosociale, s-a obținut un efect pozitiv Cohen pe axele echilibrului profesional „eu – eu”, „eu – profesie” și „eu – mediu”, iar algoritmul și maniera de interpretare a datelor urmează a fi analizate în articolul de față