Studiul este consacrat analizei practice și specificului desfășurării managementului resurselor umane în Armata Națională, evaluarea impactului acestuia asupra competitivității organizaționale, precum și perfecționarea și reajustarea la standardele internaționale. În scopul eficientizării activității managementului resurselor umane din cadrul de profil analizat, autorii au prezentat atât aspectele pozitive, cât și problemele cu care se confruntă acest sector, urmare a analizei literaturii ştiinţifice de specialitate, a legislației în vigoare, dar și a practicii de implementare.

he study is dedicated to the practical analysis and the specifics of human resource management in the National Army, the evaluation of its impact on organizational competitiveness, as well as the improvement and readjustment to standards international. To improve the efficiency of the human resources management activity within the analyzed profile, the author presented both the positive aspects and the problems faced by this sector, due to the analysis of the specialized scientific literature, of the active legislative acts, and ofall practical implementations.