Анализ зарубежного опыта развития кадрового потенциала
Close
Articolul precedent
Articolul urmator
781 10
Ultima descărcare din IBN:
2024-04-17 20:32
SM ISO690:2012
ВАЛЕЕВА, Юлия, МИХОНОШИНА, Вероника. Анализ зарубежного опыта развития кадрового потенциала. In: Promovarea valorilor social-economice în contextul integrării europene, 12-13 decembrie 2019, Chișinău. Chișinău, Republica Moldova: Tipografia „Adrilang“, 2019, pp. 249-253. ISBN 978-9975-3287-6-0.
EXPORT metadate:
Google Scholar
Crossref
CERIF

DataCite
Dublin Core
Promovarea valorilor social-economice în contextul integrării europene 2019
Conferința "Promovarea valorilor social-economice în contextul integrării europene"
Chișinău, Moldova, 12-13 decembrie 2019

Анализ зарубежного опыта развития кадрового потенциала


Pag. 249-253

Валеева Юлия, Михоношина Вероника
 
УВО «Университет Управления «ТИСБИ»
 
 
Disponibil în IBN: 27 decembrie 2019


Rezumat

в статье проводится анализ зарубежного опыта развития кадрового потенциала на примере нескольких стран. А именно: США, Япония, Великобритания. Выделены основные направления по улучшению кадрового потенциала, практики. Также рассмотрены тактики отбора персонала в разных страна, поощрения сотрудников за отличную работу.

the article analyzes the foreign experience in the development of human resources on the example of several countries. Namely: USA, Japan, Great Britain. The main directions for improving personnel potential, practice. Also considered tactics of staff selection in different countries, rewarding employees for excellent work.

Cuvinte-cheie
кадровый потенциал, управление карьерой, кадры, повышение квалификации,

personnel potential, career management, personnel, advanced training