Conţinutul numărului revistei |
Articolul precedent |
Articolul urmator |
665 0 |
Căutarea după subiecte similare conform CZU |
349.2 (425) |
Special branches of law. Miscellaneous legal matters (995) |
SM ISO690:2012 БАБЕНКО, Эдуард. Коллективное прекращение трудовых правоотношений по инициативе работодателя (высвобождение). In: Legea şi Viaţa, 2019, nr. 5/2(329), pp. 7-11. ISSN 2587-4365. |
EXPORT metadate: Google Scholar Crossref CERIF DataCite Dublin Core |
Legea şi Viaţa | ||||||
Numărul 5/2(329) / 2019 / ISSN 2587-4365 /ISSNe 2587-4373 | ||||||
|
||||||
CZU: 349.2 | ||||||
Pag. 7-11 | ||||||
|
||||||
Descarcă PDF | ||||||
Rezumat | ||||||
В статье дана общая характеристика коллективного прекращения трудовых правоотношений по инициативе работодателя. Очерчены основные признаки и основания такого прекращения трудовых правоотношений. В итоге сформулировано авторское определение понятия «коллективное прекращение трудовых правоотношений» |
||||||
Cuvinte-cheie коллективное прекращение, трудовые правоотношения, признаки, основания, увольнение, работодатель, collective termination, labour legal relationship, features, grounds, redundancy, employer. |
||||||
|
Google Scholar Export
<meta name="citation_title" content="Коллективное прекращение трудовых правоотношений по инициативе работодателя (высвобождение)"> <meta name="citation_author" content="Бабенко Эдуард"> <meta name="citation_publication_date" content="2019/05/17"> <meta name="citation_journal_title" content="Legea şi Viaţa"> <meta name="citation_volume" content="329"> <meta name="citation_issue" content="5/2"> <meta name="citation_firstpage" content="7"> <meta name="citation_lastpage" content="11"> <meta name="citation_pdf_url" content="https://ibn.idsi.md/sites/default/files/imag_file/7-11_11.pdf">