The article is based on primary sources of Roman law (The Institutions and the Digest of Justinian), as well as researches of a leading researches of roman law. Is comparised and analysed tenancy, employment services and employment results of certain work with other institutions, such as the sale, loan, gift, assignment, partnership, empyteusis, superficies. Revealed the characteristic traits of a contract of employment, which distinguish it from other institutions. Considered some of the situations-incidents and their solutions by roman lawyers.

В статье на основании первоисточников римского права (Институций и Дигест Юстиниана), а также исследований ведущих романистов, проведено сравнение и анализ имущественного найма, найма услуг и найма результатов определенной работы с другими институтами, такими, как купля-продажа, ссуда, заем, дарение, поручение, товарищество, эмфивтевзис, суперфиций. Раскрываются характерные черты, присущие договору найма, которые отличают его от других институтов. Рассмотрены некоторые ситуации-казусы и способы их решения римскими юристами.