Inteligenţa emoţională ca factor de eficientizare a managementului militar
Close
Articolul precedent
Articolul urmator
12 0
SM ISO690:2012
ROTARU, Ion, LEANCĂ, Viorica. Inteligenţa emoţională ca factor de eficientizare a managementului militar. In: Dezvoltarea Armatei Naţionale în contextul aprofundării reformelor democratice, Ed. Ediția 7, 22 februarie 2022, Chişinău. Chişinău: Notograf Prim SRL, 2022, 7, pp. 74-79. ISBN 978-9975-84-164-1..
EXPORT metadate:
Google Scholar
Crossref
CERIF

DataCite
Dublin Core
Dezvoltarea Armatei Naţionale în contextul aprofundării reformelor democratice
7, 2022
Conferința "Dezvoltarea Armatei Naţionale în contextul aprofundării reformelor democratice"
Ediția 7, Chişinău, Moldova, 22 februarie 2022

Inteligenţa emoţională ca factor de eficientizare a managementului militar


Pag. 74-79

Rotaru Ion, Leancă Viorica
 
Academia Militară a Forţelor Armate “Alexandru cel Bun”
 
 
Disponibil în IBN: 14 iunie 2024


Rezumat

Eficienţa şi efi cacitatea militară sunt efectele abilităţii liderilor de a reacţiona la perturbaţiile apărute, asigurând o orientare optimă a celor din subordine pentru a se obţine cel mai bun curs de acţiune organizaţional. Pentru a reuşi atât în cariera militară, cât şi în viaţă este nevoie de o dezvoltare personală, nu numai din perspectiva proceselor psihice cognitive, ci şi a proceselor emoţionale. Liderul militar trebuie să deţină un nivel înalt a competenţelor emoţionale pentru a avea succes în conducerea colectivului său iar dacă nu deţine ar trebui să îl dezvolte.

The military effi ciency and eff ectiveness are the eff ects of the ability of the leaders to react to the disruptions, ensuring the optimal orientation of subordinates in order to obtain the best organizational course of action. To succeed in both military, as well as in life, there is a need for personal development, not only from the perspective of psychic cognitive processes, but also the emotional processes. The military leader has to have a high level of emotional skills to be successful in leading his team and if he does not have it, he should develop it.

Cuvinte-cheie
Inteligenţa emoţională, maturitate emoțională, inteligență cognitivă, management, leadership