Оцінка результатів впровадження механізмів забезпечення гендерної рівності у секторі безпеки і оборони в національне законодавство України
Close
Conţinutul numărului revistei
Articolul precedent
Articolul urmator
479 8
Ultima descărcare din IBN:
2024-04-09 21:16
SM ISO690:2012
РОМАНОВА, Ніколь. Оцінка результатів впровадження механізмів забезпечення гендерної рівності у секторі безпеки і оборони в національне законодавство України. In: Supremația Dreptului, 2019, nr. 1, pp. 42-48. ISSN 2345-1971.
EXPORT metadate:
Google Scholar
Crossref
CERIF

DataCite
Dublin Core
Supremația Dreptului
Numărul 1 / 2019 / ISSN 2345-1971 /ISSNe 2587-4128

Оцінка результатів впровадження механізмів забезпечення гендерної рівності у секторі безпеки і оборони в національне законодавство України


Pag. 42-48

Романова Ніколь
 
Таврійський національний університет імені В. І. Вернадського
 
 
Disponibil în IBN: 20 aprilie 2021


Rezumat

Внедрение гендерного равенства в сектор безопасности и обороны имеет важное значение для объединения в миссиях и операциях различных подходов к решению задач, обеспечит оперативную эффективность, обмен опытом, знаниями, умениями, навыками между женщинами и мужчинами, способствуя повышению уровня образованности среди населения в вопросах обороноспособности государства, защиты суверенитета и территориальной целостности, неприкосновенности, поддержания международной безопасности. Для обеспечения достижения гендерного равенства и расширения прав и возможностей всех женщин и девушек в секторе безопасности и обороны функционирует не только государство, международные организации, заинтересованы в имплементации лучшего мирового опыта, осуществлении контроля за соблюдением и реализацией своей политики в странах, являющихся их членами, для содействия устойчивому развитию мира в целом. Главной задачей государственной политики, которая отражена в Национальном плане действий, предусмотренном на период до 2020 года в Украине является обеспечение эффективного контроля за соблюдением законодательства соответствующими органами государственной власти в секторе безопасности и обороны, а также сотрудничество с международными организациями, такими как Организация Объединенных Наций, Организация Североатлантического договора, Организация по безопасности и сотрудничеству в Европе, ООН Женщины и т.п., по вопросам достижения гендерного равенства, расширения прав и возможностей женщин и девушек.

Implementing gender equality in the security and defense sector is important for combining different approaches to problem solving in missions and operations, will ensure operational effi ciency, the exchange of experience, knowledge, ability, attainments between women and men, helping to raise the level of education among the population in matters relating to such an important sphere for the the state’s defense capability, protection of sovereignty and territorial integrity, inviolability, maintenance of international security and stability. To ensure the achievement of gender equality and the empowerment of all women and girls in the security and defense sector, not only the state functions as a separate, single, separate political-territorial organization, but also international organizations. In addition, the international community is interested in recommending the implementation of best international practices, monitoring compliance with and implementing its policies in their member countries, in order to contribute to the sustainable development of the world as a whole. Th e main task of the state policy, which is refl ected in the National аction рlan envisaged for the period up to 2020 in Ukraine, is to ensure eff ective monitoring of compliance with the legislation by relevant state authorities in the security and defense sector, as well as cooperation with international organizations such as the United Nations, the North Atlantic Treaty Organization, the Organization for Security and Co-operation in Europe, UN Women etc., on the issues of achieving gender equality and empower all women and girls.

Implementarea egalității de gen în sectorul securității și al apărării este importantă pentru combinarea diferitelor abordări ale rezolvării problemelor în misiuni și operațiuni, va asigura eficiența operațională, schimbul de experiență, cunoștințe, competențe între femei și bărbați, contribuind la creșterea nivelului de educație al populației în materie de apărare a statului, protejarea suveranității și integrității teritoriale, imunitatea și menținerea securității internaționale. Pentru a asigura realizarea egalității de gen și împuternicirea tuturor femeilor și fetelor în sectorul securității și apărării funcționează nu doar organizațiile internaționale, interesate să implementeze cele mai bune practici internaționale, monitorizarea și exercitarea controlului asupra implementării politicilor lor în țările membre pentru a promova dezvoltarea durabilă a lumii în ansamblu. Principala sarcină a politicii de stat, reflectată în Planul național de acțiune preconizată pentru perioada de până în 2020 în Ucraina, este de a asigura o monitorizare eficientă a respectării legislației de către autoritățile de stat relevante din sectorul securității și apărării, precum și cooperarea cu organizații internaționale, cum ar fi Organizația Națiunilor Unite, Organizația Tratatului Atlanticului de Nord, Organizația pentru Securitate și Cooperare în Europa, ONU Femei, etc., pe probleme de egalitate de gen, lărgirea drepturilor și împuternicirilor femeilor și a fetelor.

Cuvinte-cheie
гендерное равенство, женщины, мужчины, безопасность и оборона, государственная политика,

gender equality, women, men, security and defense, public policy,

egalitatea de gen, femeile, bărbații, securitatea și apărarea, politică publică