Conţinutul numărului revistei |
Articolul precedent |
Articolul urmator |
965 65 |
Ultima descărcare din IBN: 2024-05-28 10:32 |
Căutarea după subiecte similare conform CZU |
[342.734+343.4](478+4) (1) |
Основные права. Права человека. Права и обязанности граждан (958) |
Преступления против основных прав граждан. Преступления против прав человека (212) |
SM ISO690:2012 MARTIN, Daniel, COPEŢCHI, Stanislav. Încălcarea egalității în drepturi a cetățenilor (art.176 CP RM ) vs discriminarea în câmpul muncii în baza criteriului de sex. In: Revista Naţională de Drept, 2015, nr. 12(182), pp. 21-25. ISSN 1811-0770. |
EXPORT metadate: Google Scholar Crossref CERIF DataCite Dublin Core |
Revista Naţională de Drept | ||||||
Numărul 12(182) / 2015 / ISSN 1811-0770 /ISSNe 2587-411X | ||||||
|
||||||
CZU: [342.734+343.4](478+4) | ||||||
Pag. 21-25 | ||||||
|
||||||
Descarcă PDF | ||||||
Rezumat | ||||||
Obiectul prezentului demers ştiinţific îl formează analiza cazurilor în care comportamentul diferențiat manifestat față de o anumită persoană sau față de un anumit grup de persoane nu constituie discriminare. Se argumentează că nu constituie discriminare și, drept consecință, nu poate cădea sub incidența legii penale tratamentul diferențiat manifestat față de o persoană sau o anumită categorie de persoane, atunci când acest lucru se impune din motive justificative, obiective și rezonabile. Se arată că măsurile pozitive (afirmative) nu sunt privite ca discriminare, ci ca o excepție de la interdicția discriminării – un tratament diferențiat justificat în favoarea unui grup discriminat anterior, pentru corectarea unor inegalități. |
||||||
Cuvinte-cheie egalitate, discriminare, acțiuni pozitive, acțiuni afirmative, tratament privilegiat, tratament diferențiat. |
||||||
|