Problema calificarii personalului în cadrul sistemelor de producție multinaționale. Situația din RM
Закрыть
Articolul precedent
Articolul urmator
146 2
Ultima descărcare din IBN:
2024-02-03 15:30
SM ISO690:2012
NANI, Vladimir, UŞANLÎ, Demian. Problema calificarii personalului în cadrul sistemelor de producție multinaționale. Situația din RM. In: Conferinţa tehnico-ştiinţifică a colaboratorilor, doctoranzilor și studenţilor, Ed. Vol.2, 15-23 noiembrie 2013, Chișinău. Chișinău, Republica Moldova: Tehnica-UTM, 2014, Vol.2, pp. 182-183. ISBN 978-9975-45-312-7.
EXPORT metadate:
Google Scholar
Crossref
CERIF

DataCite
Dublin Core
Conferinţa tehnico-ştiinţifică a colaboratorilor, doctoranzilor și studenţilor
Vol.2, 2014
Conferința "Conferinţa tehnico-ştiinţifică a colaboratorilor, doctoranzilor și studenţilor"
Vol.2, Chișinău, Moldova, 15-23 noiembrie 2013

Problema calificarii personalului în cadrul sistemelor de producție multinaționale. Situația din RM


Pag. 182-183

Nani Vladimir, Uşanlî Demian
 
Universitatea Tehnică a Moldovei
 
 
Disponibil în IBN: 27 iunie 2023


Rezumat

Noua conjunctură a economiei globale impune și noi modalități de gestiune a întreprinderilor. Împreună cu resursele utilizate în cadrul sistemelor de producție, întreprinderile pierd caracterul național, devenind multinaționale. Aceste sisteme de producție globale tind să-și maximizeze productivitatea cu scopul obținerii unor profituri cît mai mari, iar prin dezvoltarea continuă a tehnicii și tehnologiilor utilizate în sistemele de producție se tinde spre înlocuirea factorului uman cu mașini ce asigură o productivitate mai mare. În acest context calificarea personalului utilizat în cadrul sistemelor de producție moderne devine o problemă cît se poate de actuală, iar înlocuirea personalului necalificat cu mecanisme robotizate ce asigură o productivitate mai înaltă devine o problemă de timp, pînă cînd costurile de utilizare a forței de muncă necalificate nu vor fi mai înalte decît costurile de utilizare a noilor tehnologii.

Cuvinte-cheie
globalizarea economiei, Calificarea resurselor umane

Dublin Core Export

<?xml version='1.0' encoding='utf-8'?>
<oai_dc:dc xmlns:dc='http://purl.org/dc/elements/1.1/' xmlns:oai_dc='http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/' xmlns:xsi='http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance' xsi:schemaLocation='http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd'>
<dc:creator>Nani, V.</dc:creator>
<dc:creator>Uşanlî, D.</dc:creator>
<dc:date>2014</dc:date>
<dc:description xml:lang='ro'><p>Noua conjunctură a economiei globale impune și noi modalități de gestiune a &icirc;ntreprinderilor. &Icirc;mpreună cu resursele utilizate &icirc;n cadrul sistemelor de producție, &icirc;ntreprinderile pierd caracterul național, devenind multinaționale. Aceste sisteme de producție globale tind să-și maximizeze productivitatea cu scopul obținerii unor profituri c&icirc;t mai mari, iar prin dezvoltarea continuă a tehnicii și tehnologiilor utilizate &icirc;n sistemele de producție se tinde spre &icirc;nlocuirea factorului uman cu mașini ce asigură o productivitate mai mare. &Icirc;n acest context calificarea personalului utilizat &icirc;n cadrul sistemelor de producție moderne devine o problemă c&icirc;t se poate de actuală, iar &icirc;nlocuirea personalului necalificat cu mecanisme robotizate ce asigură o productivitate mai &icirc;naltă devine o problemă de timp, p&icirc;nă c&icirc;nd costurile de utilizare a forței de muncă necalificate nu vor fi mai &icirc;nalte dec&icirc;t costurile de utilizare a noilor tehnologii.</p></dc:description>
<dc:source>Conferinţa tehnico-ştiinţifică a colaboratorilor, doctoranzilor și studenţilor (Vol.2) 182-183</dc:source>
<dc:subject>globalizarea economiei</dc:subject>
<dc:subject>Calificarea resurselor umane</dc:subject>
<dc:title>Problema calificarii personalului &icirc;n cadrul sistemelor de producție multinaționale. Situația din RM</dc:title>
<dc:type>info:eu-repo/semantics/article</dc:type>
</oai_dc:dc>