The fundamental characteristics of the labor market are demand and supply, production and unemployment. Employment and unemployment determine the level of income of the population. Under normal conditions, the unemployed may look for new places in the market. However, the pandemic crisis has covered up or bankrupted many companies, making it difficult to find employment. Structural differences in the European labor market can be explained by the different flexibility of the labor market depending on the country. The parameter is also related to the quality of social protection. In the Scandinavian countries, the flexibility model allows for easier layoffs, but at the same time offers a high level of insurance coverage combined with an active return-to-work assistance policy. Factors that place these countries among the countries with the lowest unemployment rates in Europe.

Caracteristicile fundamentale de pe piața muncii sunt cererea și oferta, producția și șomajul. Salarizarea, mărimea pensiei, locul de muncă, șomajul formează nivelul de trai al oamenilor. În condiții normale, populația aptă de muncă își găsește un loc de muncă pe piață. Cu toate acestea, crizele (financiare, pandemice etc.) introduc dificultăți în angajarea forței de muncă și realizarea potențialului uman. Diferențele structurale pe piața forței de muncă europene se pot explica prin flexibilitatea diferită a pieței forței de muncă în funcție de țară. Parametrul este legat și de calitatea protecției sociale. În multe țări, modelul de flexibilitate permite concedieri mai ușoare, dar, în același timp, oferă un nivel ridicat de acoperire a asigurărilor, combinat cu o politică activă de asistență pentru revenirea la muncă. Piața muncii este un ansamblu de relații economice asociate relației de cumpărare și vânzare a unui produs specific – forța de muncă, unde se schimbă forța de muncă pentru remunerare.