In terms of labor law reform in general and active projects Labour Code of Ukraine solve the problems of legal regulation of labor relations is of particular importance. Because of the proposed solutions to scientists depend on the effectiveness of regulation. Since Soviet times controversial issue remains unresolved legal status of the elected body of primary trade union organization at the enterprise, institution or organization. The paper analyzes the current legal status of an elected body of primary trade union organization in the enterprise, institution or organization and determined the necessity of determining such a body independent subject of labor law

В умовах реформування трудового законодавства загалом і активної роботи над проектом Трудового кодексу України вирішення проблем правового регулювання трудових правовідносин набуває особливого значення, адже від запропонованих ученими шляхів рішення залежить ефективність правового регулювання. Із радянських часів дискусійним залишається невирішене питання правового статусу виборного органу первинної профсоюзної організації на підприємстві, в установі або організації. У статті аналізується сучасний правовий статус виборного органу первинної профсоюзної організації на підприємстві, в установі або організації й з’ясовується доцільність визначення такого органу самостійним суб’єктом трудового права.