Les pays développés du monde sont unanimes à reconnaître que tous les citoyens, quels que soient leur sexe, leur nationalité, leur race, bénéficient des droits égaux dans la vie politique, économique et culturelle. La Géorgie, comme un jeune pays démocratique, partage les expériences des pays développés. Pourtant, même si le gouvernement géorgien fait tout son possible pour atteindre à une égalité des sexes dans différents domaines, y compris, dans la politique, la dis-balance de genre est encore perceptible dans la vie politique de notre pays. Les causes en sont multiples. Mais la raison essentielle, c’est l’existence des stéréotypes sexistes. Le nombre réduit de femmes en politique s’explique tant par les barrières politique que psychologique, idéologique, socio-économique. Les partis politiques n’ont pas encore élaboré un projet concret visant à augmenter la motivation des femmes d’y être représentées. En général, la répartition des hommes et des femmes au sein des partis est complètement inégale. Il est vrai que certains partis ont une soi-disant «organisation des femmes», mais bien que l’objectif de telles organisations soit de favoriser la participation plus active des femmes dans la vie politique, la plupart d’entre eux n’ont pas encore établi l’état des lieux concernant leur statut. Pour ne citer qu’un exemple, ils ne savent même pas combien de femmes ont une formation universitaire. L’objectif du présent article est d’étudier ce qui a été fait pour combattre l’inégalité des sexes dans la vie politique de la Géorgie, de chercher des mesures adéquates pour résoudre ce problème et de proposer, comme mesure provisoire, d’introduire le système de quotas, ce qui favoriserait l’augmentation du nombre de femmes à l’intérieur des partis et le renforcement de leur pouvoir d’actions.

The developed countries of the world are unanimous in recognizing that all citizens, regardless of their sex, nationality or race, enjoy equal rights in political, economic and cultural life. Georgia, as a young democratic country, shares the experience of the developed countries. Even though the Georgian government is doing its utmost to achieve gender equality in different areas, including the politics, the gender balance is still noticeable in the political life of our country. There are multiple causes. But the essential reason is the existence of sexist stereotypes. The small number of women in politics is explained by political, psychological, ideological and socio-economic barriers. Political parties have not yet developed a concrete plan to increase the motivation for women to be represented. In general, the representation of men and women in parties is completely unequal. It is true that some parties have a so-called “women’s organization”, but although the purpose of such organizations is to promote women’s more active participation in politics, most of them do not achieve the equal representation. To give an example, they do not even know how many women among them are of university graduation. The purpose of this article is to study what has been done to combat gender inequality in Georgia’s political life, to seek appropriate measures to address this problem and to propose, as an additional measure, to introduce the quota system, which will increase the number of women inside parties and thus strengthen their power of action.