Adaptarea profesională este o etapă destul de importantă atît pentru angajator, deoarece duce la o productivitate înaltă din partea angajatului, cît şi pentru întreprindere, deoarece duce la obţinerea unor rezultate favorabile pentru întreprindere. Condiţiile şi perioada de adaptare au devenit mai complexe, datorită progresului tehnico-ştiinţific. Adaptarea se realizează prin diferite forme, avînd o serie de obiective. Pentru a cerceta mai aprofundat acest proces, am realizat a analiză a procesului de adaptare profesională în rîndul tinerilor absolvenţi. În acest articol se conţin rezultatele acestei cercetări. La fel, acest articol conţine informaţii despre importanţa şi necesitatea acestui proces.

Professional adaptation is a very important step both for the employer because it leads to high productivity of the employee and for the company because it leads to obtain favorable results for the enterprise. Conditions and period of adaptation have become more complex because of technical and scientific progress. To better investigate this process we made an analysis of the professional adaptation process among young graduates, this article contains the results of this research. Also this article contains information about the importance and necessity of this process.