Articolul precedent |
Articolul urmator |
401 2 |
Ultima descărcare din IBN: 2021-10-24 11:10 |
Căutarea după subiecte similare conform CZU |
331.101.3(478-29) (1) |
Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом (390) |
SM ISO690:2012 КАРА, Мария, МУСКА, Снежана. Технология формирования и внедрения системы мотивации персонала. In: Проблемы и вызовы экономики региона в условиях глобализации , 26 octombrie - 26 noiembrie 2020, Comrat. Comrat, Republica Moldova: Tipografia "Centrografic”, 2020, Editia 6, Vol.2, pp. 31-37. ISBN 978-9975-83-115-4. |
EXPORT metadate: Google Scholar Crossref CERIF DataCite Dublin Core |
Проблемы и вызовы экономики региона в условиях глобализации Editia 6, Vol.2, 2020 |
||||||
Conferința "Проблемы и вызовы экономики региона в условиях глобализации " Comrat, Moldova, 26 octombrie - 26 noiembrie 2020 | ||||||
|
||||||
CZU: 331.101.3(478-29) | ||||||
Pag. 31-37 | ||||||
|
||||||
Descarcă PDF | ||||||
Rezumat | ||||||
Одним из способов повышения результативности предприятия является использование высококвалифицированных кадров и эффективная система их мотивации. В статье проанализированы основные методики разработки системы мотивации персонала, предложенные ведущими, ученными в данной области. Были выявлены цели, задачи и основные мероприятия, по оценке эффективности системы мотивации персонала. На основе проведенных исследований, авторами предложена собственная методика формирования и внедрения мотивационной модели на предприятии. |
||||||
Cuvinte-cheie мотивация, мотив, система мотивации, мотивационный аудит, пилотный проект, мотивационная модель, motivation, motive, motivation system, motivational audit, pilot project, motivation model, motivaţie, motiv, sistem de motivație, audit motivațional, proiect pilot, model motivaţional |
||||||
|