Conţinutul numărului revistei |
Articolul precedent |
Articolul urmator |
![]() |
![]() ![]() |
Ultima descărcare din IBN: 2024-06-06 20:45 |
![]() MOCANU, Nelu. Evoluţia şi esenţa crizelor în domeniul economic al administraţiei publice
. In: Studia Universitatis Moldaviae (Seria Ştiinţe Exacte şi Economice), 2009, nr. 2(22), pp. 129-131. ISSN 1857-2073. |
EXPORT metadate: Google Scholar Crossref CERIF DataCite Dublin Core |
Studia Universitatis Moldaviae (Seria Ştiinţe Exacte şi Economice) | ||||||
Numărul 2(22) / 2009 / ISSN 1857-2073 /ISSNe 2345-1033 | ||||||
|
||||||
Pag. 129-131 | ||||||
|
||||||
![]() |
||||||
Rezumat | ||||||
Les facteurs importants pour la solution des problèmes qui tiennent du processus de gestion des crises sont la période d’activité, la grandeur du processus, les risques des organiserions, etc. La réalité démontre que les crises reflètent les rythmes propres de développement de chaque entreprise, qui ne correspondent pas avec le rythme de développement social des autres organisations. |
||||||
|
DataCite XML Export
<?xml version='1.0' encoding='utf-8'?> <resource xmlns:xsi='http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance' xmlns='http://datacite.org/schema/kernel-3' xsi:schemaLocation='http://datacite.org/schema/kernel-3 http://schema.datacite.org/meta/kernel-3/metadata.xsd'> <creators> <creator> <creatorName>Mocanu, N.</creatorName> <affiliation>Universitatea Liberă Internaţională din Moldova, Moldova, Republica</affiliation> </creator> </creators> <titles> <title xml:lang='ro'>Evoluţia şi esenţa crizelor în domeniul economic al administraţiei publice </title> </titles> <publisher>Instrumentul Bibliometric National</publisher> <publicationYear>2009</publicationYear> <relatedIdentifier relatedIdentifierType='ISSN' relationType='IsPartOf'>1857-2073</relatedIdentifier> <dates> <date dateType='Issued'>2009-04-01</date> </dates> <resourceType resourceTypeGeneral='Text'>Journal article</resourceType> <descriptions> <description xml:lang='en' descriptionType='Abstract'>Les facteurs importants pour la solution des problèmes qui tiennent du processus de gestion des crises sont la période d’activité, la grandeur du processus, les risques des organiserions, etc. La réalité démontre que les crises reflètent les rythmes propres de développement de chaque entreprise, qui ne correspondent pas avec le rythme de développement social des autres organisations.</description> </descriptions> <formats> <format>application/pdf</format> </formats> </resource>