Conţinutul numărului revistei |
Articolul precedent |
Articolul urmator |
583 17 |
Ultima descărcare din IBN: 2024-04-27 09:17 |
Căutarea după subiecte similare conform CZU |
316.62:351.74 (1) |
Psihologie socială (983) |
Activități specifice administrației publice (1075) |
SM ISO690:2012 BIVOL, Aliona. Psihologia relației dintre stilul de conducere și tipul de temperament la managerii de nivel mediu din MAI. In: Anale ştiinţifice ale Academiei „Ştefan cel Mare” a MAI al RM: ştiinţe juridice, 2020, nr. 11, pp. 125-138. ISSN 1857-0976. DOI: https://doi.org/10.5281/zenodo.4071292 |
EXPORT metadate: Google Scholar Crossref CERIF DataCite Dublin Core |
Anale ştiinţifice ale Academiei „Ştefan cel Mare” a MAI al RM: ştiinţe juridice | ||||||
Numărul 11 / 2020 / ISSN 1857-0976 | ||||||
|
||||||
DOI:https://doi.org/10.5281/zenodo.4071292 | ||||||
CZU: 316.62:351.74 | ||||||
Pag. 125-138 | ||||||
|
||||||
Descarcă PDF | ||||||
Rezumat | ||||||
Adoptarea unui stil de conducere este condiționată de psihologia conducătorului per ansamblu. În activitățile managerului, temperamentul este manifestat în procesul de comunicare, percepție, memorie, viteza gândirii, afectivitate. Există o legătură psihologică între adoptarea stilului de conducere și tipul de temperament la managerii din MAI. Manageri de nivel mediu din MAI au stilul de conducere centrat pe oameni și sarcini. Managerii manifestă un tip temperamental sangvinic. Pentru manageri personalitatea subalternilor are o importanță mare, axându-se pe starea lor de bine, pe menținerea unei atitudini fructuoase cu subalternii și, în același timp, pe obținerea rezultatelor în activitate. |
||||||
Cuvinte-cheie temperament, stil de conducere, sangvinic, centrarea pe grup, temperament, style of management, sanguine, group-centered |
||||||
|
Crossref XML Export
<?xml version='1.0' encoding='utf-8'?> <doi_batch version='4.3.7' xmlns='http://www.crossref.org/schema/4.3.7' xmlns:xsi='http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance' xsi:schemaLocation='http://www.crossref.org/schema/4.3.7 http://www.crossref.org/schema/deposit/crossref4.3.7.xsd'> <head> <doi_batch_id>ibn-111695</doi_batch_id> <timestamp>1714236211</timestamp> <depositor> <depositor_name>Information Society Development Instiute, Republic of Moldova</depositor_name> <email_address>idsi@asm.md</email_address> </depositor> <registrant>Academia „Ştefan cel Mare“ a MAI al Republicii Moldova </registrant> </head> <body> <journal> <journal_metadata> <full_title>Anale ştiinţifice ale Academiei „Ştefan cel Mare” a MAI al RM: ştiinţe juridice</full_title> <issn media_type='print'>18570976</issn> </journal_metadata> <journal_issue> <publication_date media_type='print'> <year>2020</year> </publication_date> <issue>11</issue> </journal_issue> <journal_article publication_type='full_text'><titles> <title>Psihologia relației dintre stilul de conducere și tipul de temperament la managerii de nivel mediu din MAI</title> </titles> <contributors> <person_name sequence='first' contributor_role='author'> <given_name>Aliona</given_name> <surname>Bivol</surname> </person_name> </contributors> <publication_date media_type='print'> <year>2020</year> </publication_date> <pages> <first_page>125</first_page> <last_page>138</last_page> </pages> <doi_data> <doi>10.5281/zenodo.4071292</doi> <resource>http://www.crossref.org/</resource> </doi_data> </journal_article> </journal> </body> </doi_batch>