| Conţinutul numărului revistei |
| Articolul precedent |
| Articolul urmator |
 |
 920 33 |
| Ultima descărcare din IBN: 2024-04-30 15:12 |
| Căutarea după subiecte similare conform CZU |
| 331.108.45:35.08(478) (1) |
| Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом (393) |
| Государственное административное управление. Военное дело (2688) |
 SM ISO690:2012MORARI, Maria. Cu privire la concepţia dezvoltării profesionale a personalului din Administraţia Publică. In: Administrarea Publică, 2008, nr. 1(57), pp. 151-157. ISSN 1813-8489. |
| EXPORT metadate: Google Scholar Crossref CERIF DataCite Dublin Core |
| Administrarea Publică | ||||||
| Numărul 1(57) / 2008 / ISSN 1813-8489 | ||||||
|
||||||
| CZU: 331.108.45:35.08(478) | ||||||
| Pag. 151-157 | ||||||
|
||||||
 Descarcă PDF |
||||||
| Rezumat | ||||||
There are identified problems of improving the activity of public administration as approach in the Republic of Moldova. The goal, which is to conceptualize of personnel development in the sector of public administration. |
||||||
| Cuvinte-cheie Professional development, human capital, public servants, human resource policy, public authorities. |
||||||
|
|
|
|
