Performanța în percepția managerilor mass-media
Закрыть
Articolul precedent
Articolul urmator
338 7
Ultima descărcare din IBN:
2023-05-28 14:12
Căutarea după subiecte
similare conform CZU
070.1 (38)
Газеты. Пресса. Журналистика (562)
SM ISO690:2012
SPĂTARU, Tatiana. Performanța în percepția managerilor mass-media. In: The contemporary issues of the socio-humanistic sciences, Ed. 11, 3-4 decembrie 2020, Chişinău. Chişinău, 2019: "Print-Caro" SRL, 2021, Ediția 11, pp. 202-216. ISBN 978-9975-3471-4-3.
EXPORT metadate:
Google Scholar
Crossref
CERIF

DataCite
Dublin Core
The contemporary issues of the socio-humanistic sciences
Ediția 11, 2021
Conferința "Preocupări contemporane ale științelor socioumane"
11, Chişinău, Moldova, 3-4 decembrie 2020

Performanța în percepția managerilor mass-media

Performance in the perception of mass media managers

CZU: 070.1

Pag. 202-216

Spătaru Tatiana
 
Universitatea Liberă Internaţională din Moldova
 
 
Disponibil în IBN: 25 septembrie 2021


Rezumat

This study approaches managerial performance from several perspectives. Managers are a valuable resource in the process of organization and social leadership. Empirical data were collected among media managers. The analysis of the synthesis of the answers outlined the perceptions of the managers in the media field. The epistemiological interpretation of the research results suggests valuable recommendations on managerial performance on the media segment.



Acest studiu abordează din mai multe perspective performanța managerială. Managerii reprezintă o resursă valoroasă în procesul de organizare și conducere socială. Datele empirice au fost colectate în mediul managerilor mass-media. Analiza sintezei răspunsurilor a conturat percepțiile managerilor din domeniul mass-media. Interpretarea epistemologică a rezultatelor cercetării sugerează recomandări valoroase privind performanța managerială pe segmentul mass-media.



Cuvinte-cheie
success, perception, media, manager, managerial performance,

succes, percepţie, mass-media, manager, performanţă managerială