| Articolul precedent |
| Articolul urmator |
 |
 355 1 |
| Ultima descărcare din IBN: 2021-04-25 00:09 |
 SM ISO690:2012ПАРФЕНТЬЕВA , Алла. Синергетический механизм формирования и развития организационной культуры. In: Strategii şi politici de management în economia contemporană, Ed. 3, 28-29 martie 2014, Chişinău. Chişinău: Departamentul Editorial-Poligrafic al ASEM, 2014, Ediţia 3, pp. 37-41. ISBN 978-9975-75-678-5. |
| EXPORT metadate: Google Scholar Crossref CERIF DataCite Dublin Core |
| Strategii şi politici de management în economia contemporană Ediţia 3, 2014 |
||||||
|
Conferința "Strategii şi politici de management în economia contemporană" 3, Chişinău, Moldova, 28-29 martie 2014 | ||||||
|
||||||
| Pag. 37-41 | ||||||
|
||||||
 Descarcă PDF |
||||||
| Rezumat | ||||||
The article studies culture of organization from the point of view of synergy science. Article gives the definition of synergy of the organizational culture. It consideres synergistic mechanism of formation and development of organizational culture. The aspects of a systematic approach to a qualitative change in the organizational culture are given |
||||||
| Cuvinte-cheie синергетика, организационная культура, синергетический подход, синергия организационной культуры. |
||||||
|
|
|
|
