| Articolul precedent |
| Articolul urmator |
 |
 801 0 |
| Căutarea după subiecte similare conform CZU |
| 399.138 (1) |
| Antropologie culturală. Ethnografie. Obiceiuri. Tradiții. Datini. Mod de viață. Folclor (2240) |
 SM ISO690:2012FOKIN, Serghei. Личностные и деловые качества управленческой команды как источник конкурентных преимуществ туристского предприятия. In: Ştiinţă, educaţie, cultură, 10 februarie 2017, Comrat. Comrat: Universitatea de Stat din Comrat, 2017, Vol.2, pp. 95-97. ISBN 978-9975-83-040-9. |
| EXPORT metadate: Google Scholar Crossref CERIF DataCite Dublin Core |
| Ştiinţă, educaţie, cultură Vol.2, 2017 |
||||||
|
Conferința "Ştiinţă, educaţie, cultură" Comrat, Moldova, 10 februarie 2017 | ||||||
|
||||||
| CZU: 399.138 | ||||||
| Pag. 95-97 | ||||||
|
||||||
 Descarcă PDF |
||||||
| Rezumat | ||||||
The management team has an effective impact on the activities of the company. The most important benefits of teamwork include the creation of conditions for higher competitiveness, accelerate management decision-making, the development of an innovative atmosphere, reduction of hierarchy, improving the quality of work, which ultimately contributes to the increase of tourist firm profits. |
||||||
| Cuvinte-cheie Teamwork, Competition, tourist enterprise |
||||||
|
|
|
|
