The article describes the philosophical and legal aspects of free will in determining the right to work. The author researches topical issues of correlation between fixation of the right to work in Ukraine and international standards. Substantiates the idea that the rules of Ukrainian Constitution, and the rules that implements the constitutional formula for securing the right to work in the Ukrainian legislation, can be characterized as a regulator of social relations, which motivates person for optimally and effectively realizing their ability to work, provides a real opportunities for the manifestation of free will in the labour process.

В статье исследуются философско-правовые аспекты свободы воли в определении права на труд. Автором затрагиваются актуальные вопросы соотношения закрепления права на труд в Украине с международными стандартами. Обосновывается мысль, что нормы Конституции Украины, и нормы, реализующие конституционную формулу закрепления права на труд в законодательстве Украины, можно охарактеризовать как регулятор общественных отношений, который побуждает личность оптимально и эффективно реализовывать свою способность к труду, предоставляет реальные возможности для проявления свободы воли в процессе труда.