В статье излагаются результаты эмпирического исследования влияния трудовой миграции на этническую идентичность. Доказывается, что установка на включение в трудовую миграцию оказывает влияние на структуру этнической идентичности, в частности, на ее аффективный компонент. Цель исследования реализуется на примере молодежи Автономно-территориального образования (АТО) Гагаузия Республики Молдова, гагаузов и болгар обоих полов.

This article includes the results of empirical research of influence of labor migration on ethnic identity. It is proved that intention to participate in labor migration influences the structure of ethnic identity, particularly, its affective component. The goal of research is achieved by using the example of youth of the Independent-territorial formation (АТО) Gagauzija of Moldova Republic, precisely, of the Gagausians and the Bulgarians of both sex.