Principiile asigurării dreptului egal la muncă a persoanelor cu dizabilități
Închide
Articolul precedent
Articolul urmator
253 12
Ultima descărcare din IBN:
2024-05-29 14:15
Căutarea după subiecte
similare conform CZU
342.734:316.344.6 (1)
Drepturile fundamentale. Drepturile omului. Drepturi și îndatoriri ale cetățenilor (955)
Structură socială. Societatea ca sistem social (1015)
SM ISO690:2012
BOSÎI, Gheorghe. Principiile asigurării dreptului egal la muncă a persoanelor cu dizabilități. In: State, security and human rights: in digital era, 8-9 decembrie 2022, Chişinău. Chişinău: Centrul Editorial-Poligrafic al USM, 2023, Vol.2, pp. 53-59. ISBN 978-9975-62-531-9.
EXPORT metadate:
Google Scholar
Crossref
CERIF

DataCite
Dublin Core
State, security and human rights
Vol.2, 2023
Conferința "Statul, securitatea şi drepturile omului în era digitală"
Chişinău, Moldova, 8-9 decembrie 2022

Principiile asigurării dreptului egal la muncă a persoanelor cu dizabilități

The principles of ensuring the equal right to work of persons with disabilities

CZU: 342.734:316.344.6

Pag. 53-59

Bosîi Gheorghe
 
Universitatea de Stat din Moldova
 
 
Disponibil în IBN: 22 iunie 2023


Rezumat

Disability is a concept related to barriers, physical or attitudinal. Long-term medical impairments are not a sentence to the isolation of the disabled person and do not constitute a reason for restricting the exercise of fundamental rights. Placing the emphasis on the potential of the person, ensuring effective measures to realize this potential will contribute to ensuring the dignity and inclusion in the field of work of people with disabilities.

Dizabilitatea este un concept ce ține de bariere, fizice sau de atitudine. Deficiențele medicale de lungă durată nu sunt o condamnare la izolare a persoanei cu dizabilitate și nu constituie un motiv al îngrădirii în exercitarea drepturilor fundamentale. Punerea accentului pe potențialul persoanei, asigurarea unor măsuri eficiente de realizare a acestui potențial vor contribui la asigurarea demnității și incluziunii în cîmpul muncii a persoanelor cu dizabilități.

Cuvinte-cheie
disability, reasonable accommodation, inclusive environment,

dizabilitate, acomodare rezonabilă, mediu incluziv