Burnout-ul sau sindromul de epuizare profesională este un fenomen complex, de amploare deosebită, ce apare în profesiile extrem de solicitante emoțional și nervos, cu ecouri profunde în structura psihoafectivă a indivizilor, ce-și pune amprenta asupra vieții profesionale, dar și a celei sociale. În acest context, studiul prezintă rezultatele cercetării experimentale privind sindromul burnout specific personalului medical, abordat prin prisma a patru componente: epuizare emoțională, depersonalizare, simptome fizice și satisfacție personală. Eșantionul studiului a fost format din 210 lucrători medicali ce au fost divizați în 3 categorii: (1) în funcție de tipul de personal medical: medici, rezidenți și asistente medicale; (2) în funcție de tipul serviciilor prestate; (3) în funcție de gen. Rezultatele indică faptul că sindromul burnout se întâlnește mai frecvent la medicii rezidenți în raport cu medicii și asistentele medicale, deținând valorile maxime la toate cele patru scale ale componentei studiate a sindromului burnout. Cercetarea de față a evidențiat prevalența epuizării emoționale, simptomelor fizice și satisfacției personale în rândul cadrelor medicale din spitalul de psihiatrie, iar la scala ”depersonalizare” aparțin personalului medical din spitalul pentru copii, arătând, totodată că bărbații sunt mai vulnerabili în ceea ce privește dezvoltarea sindromului burnout faţă de femei.

Burnout syndrome is a complex phenomenon, of great magnitude, which occurs in extremely demanding professions emotionally and nervously, with deep echoes in the psychoaffective structure of individuals and making their mark on professional life and social life. In this context, the study presents the results of experimental research on burnout syndrome specific to medical staff: emotional exhaustion, depersonalization, physical symptoms and personal satisfaction. The study sample consisted of 210 health workers who were divided into 3 categories: (1) depending on the type of care: doctors, residents and nurses; (2) depending on the type of services provided; (3) depending on gender. The results indicate that burnout syndrome is found in larger sizes in resident physicians relative to physicians and nurses, holding the highest values at all four scales of the burnout syndrome study inventory. The present research highlighted the prevalence of emotional exhaustion, physical symptoms and personal satisfaction among the medical staff of the psychiatric hospital, and on a depersonalization scale belong to the medical staff of the children's hospital, showing that men are more vulnerable to the development of burnout to women.