Comparison of Israel and Moldova of higher education labor market and its challenges
Close
Conţinutul numărului revistei
Articolul precedent
Articolul urmator
328 8
Ultima descărcare din IBN:
2023-05-18 08:22
Căutarea după subiecte
similare conform CZU
378.046:331.5(569.4)(478) (1)
Higher education. Universities. Academic study (2640)
Labour market. Employment (479)
SM ISO690:2012
AWADA, Saleh. Comparison of Israel and Moldova of higher education labor market and its challenges. In: Journal of Research on Trade, Management and Economic Development, 2022, nr. 2(18), pp. 89-98. ISSN 2345-1424.
EXPORT metadate:
Google Scholar
Crossref
CERIF

DataCite
Dublin Core
Journal of Research on Trade, Management and Economic Development
Numărul 2(18) / 2022 / ISSN 2345-1424 /ISSNe 2345-1483

Comparison of Israel and Moldova of higher education labor market and its challenges

CZU: 378.046:331.5(569.4)(478)
JEL: I21, I25, J23, N30

Pag. 89-98

Awada Saleh
 
Free International University of Moldova
 
 
Disponibil în IBN: 30 decembrie 2022


Rezumat

In the article the author compares some of the factors of supply and demand for labor in higher education in Israel and the Republic of Moldova. Under conditions of rapid growth of technologies, the demands of employers to the employees also change rapidly. The labor market is the main entity who determines modern demands towards the education services. The higher education market supplies the labor market with the professional human resources (specialists) that companies and industries need to function effectively. Any higher education institution must take into account the situation on the labor market, both today and in the future. The author compared Higher education market in Israel and Moldova, identified challenges in the labor market in the field of education and proposed possible solutions based on international experience.

În articolul dat autorul compară unii factori ai cererii și ofertei forței de muncă în învățământul superior din Israel și Republica Moldova. În condițiile creșterii rapide a tehnologiilor evoluează constructive și cerințele angajatorilor față de angajați. Piața muncii determină cerințele actualefață de serviciile educaționale. Piața învățământului superior asigură piața muncii cu resurse umane profesionale (specialiști) necesare entităților pentru a funcționa eficient. Orice instituție de învățământ superior trebuie să țină cont de situația de pe piața muncii, atât în prezent, cât și în viitor. Autorul a comparat învățământul superior din Israel și Moldova, a identificat provocările de pe piața muncii în domeniul educației și a propus soluții posibile de soluționare a acestora în baza experienței internaționale.  

В данной статье автор сравнивает некоторые факторы спроса и предложения рабочей силы в высшем образовании Израиля и Республики Молдова. При условиях быстрого роста технологий, спрос работодателей на рабочую силу также быстро меняется. Рынок труда в первую очередь решает каковы потребности от образовательных систем. Рынок высшего образования поставляет рабочую силу (специалистов), обладающую необходимыми профессиональными навыками, для эффективной деятельности компаний и индустрий. Любой вуз обязан считаться с ситуацией на рынке труда, как сегодня, так и в будущем. Автор сравнивает высшее образование в Израиле и в Молдавии, выделяя сложности на рынке труда в области образования и предлагает возможные решения на основании международного опыта.

Cuvinte-cheie
labor market, higher education, Human resources, education system, challenges and solutions,

piaţa muncii, învăţământ superior, resurse umane, sistem de învățământ, provocări și soluţii,

рынок труда, высшее образование, трудовые ресурсы, система образования, проблемы и решения