Articolul precedent |
Articolul urmator |
323 0 |
Căutarea după subiecte similare conform CZU |
331.3 (33) |
Working conditions other than pay (31) |
SM ISO690:2012 ЛЫСАК, Владимир. Повышение эффективности управления персоналом компаний как одна из задач операционного менеджмента. In: Проблемы и вызовы экономики региона в условиях глобализации , 26 octombrie - 26 noiembrie 2020, Comrat. Comrat, Republica Moldova: Tipografia "Centrografic”, 2020, Editia 6, Vol.2, pp. 43-49. ISBN 978-9975-83-115-4. |
EXPORT metadate: Google Scholar Crossref CERIF DataCite Dublin Core |
Проблемы и вызовы экономики региона в условиях глобализации Editia 6, Vol.2, 2020 |
||||||
Conferința "Проблемы и вызовы экономики региона в условиях глобализации " Comrat, Moldova, 26 octombrie - 26 noiembrie 2020 | ||||||
|
||||||
CZU: 331.3 | ||||||
Pag. 43-49 | ||||||
|
||||||
Descarcă PDF | ||||||
Rezumat | ||||||
В статье проведен теоретический анализ внедрения инноваций в сферу управления персоналом как основной задачи операционного менеджмента. Предложена схема поэтапного управления персоналом отечественных предприятий. Выделены основные наиболее значимые функции менеджмента и системы управления персоналом. Определены основные направления работы системы управления персоналом предприятий. Разработана система управления персоналом которая состоит из ряда подсистем: планирования персонала, адаптации персонала, обучения персонала, развития персонала, расчета заработной платы персонала и.т.д. |
||||||
Cuvinte-cheie персонал конкурентоспособность персонала мотивация персонала адаптация персонала обучение персонала аттестация персонала, staff staff competitiveness staff motivation staff adaptation staff training personnel certification |
||||||
|
Cerif XML Export
<?xml version='1.0' encoding='utf-8'?> <CERIF xmlns='urn:xmlns:org:eurocris:cerif-1.5-1' xsi:schemaLocation='urn:xmlns:org:eurocris:cerif-1.5-1 http://www.eurocris.org/Uploads/Web%20pages/CERIF-1.5/CERIF_1.5_1.xsd' xmlns:xsi='http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance' release='1.5' date='2012-10-07' sourceDatabase='Output Profile'> <cfResPubl> <cfResPublId>ibn-ResPubl-119395</cfResPublId> <cfResPublDate>2020</cfResPublDate> <cfVol>Editia 6, Vol.2</cfVol> <cfStartPage>43</cfStartPage> <cfISBN>978-9975-83-115-4</cfISBN> <cfURI>https://ibn.idsi.md/ro/vizualizare_articol/119395</cfURI> <cfTitle cfLangCode='RU' cfTrans='o'>Повышение эффективности управления персоналом компаний как одна из задач операционного менеджмента</cfTitle> <cfKeyw cfLangCode='RU' cfTrans='o'>персонал конкурентоспособность персонала мотивация персонала адаптация персонала обучение персонала аттестация персонала; staff staff competitiveness staff motivation staff adaptation staff training personnel certification</cfKeyw> <cfAbstr cfLangCode='RU' cfTrans='o'><p>В статье проведен теоретический анализ внедрения инноваций в сферу управления персоналом как основной задачи операционного менеджмента. Предложена схема поэтапного управления персоналом отечественных предприятий. Выделены основные наиболее значимые функции менеджмента и системы управления персоналом. Определены основные направления работы системы управления персоналом предприятий. Разработана система управления персоналом которая состоит из ряда подсистем: планирования персонала, адаптации персонала, обучения персонала, развития персонала, расчета заработной платы персонала и.т.д.</p></cfAbstr> <cfAbstr cfLangCode='EN' cfTrans='o'><p>The article provides a theoretical analysis of the introduction of innovations in the field of personnel management as the main task of operational management. The scheme of step-by-step management of the personnel of the domestic enterprises is offered. The main most important functions of management and personnel management system are highlighted. The main directions of work of the personnel management system of the enterprises are defined. A personnel management system has been developed which consists of a number of subsystems: personnel planning, personnel adaptation, personnel training, personnel development, calculation of personnel salaries, etc.</p></cfAbstr> <cfResPubl_Class> <cfClassId>eda2d9e9-34c5-11e1-b86c-0800200c9a66</cfClassId> <cfClassSchemeId>759af938-34ae-11e1-b86c-0800200c9a66</cfClassSchemeId> <cfStartDate>2020T24:00:00</cfStartDate> </cfResPubl_Class> <cfResPubl_Class> <cfClassId>e601872f-4b7e-4d88-929f-7df027b226c9</cfClassId> <cfClassSchemeId>40e90e2f-446d-460a-98e5-5dce57550c48</cfClassSchemeId> <cfStartDate>2020T24:00:00</cfStartDate> </cfResPubl_Class> <cfPers_ResPubl> <cfPersId>ibn-person-48632</cfPersId> <cfClassId>49815870-1cfe-11e1-8bc2-0800200c9a66</cfClassId> <cfClassSchemeId>b7135ad0-1d00-11e1-8bc2-0800200c9a66</cfClassSchemeId> <cfStartDate>2020T24:00:00</cfStartDate> </cfPers_ResPubl> </cfResPubl> <cfPers> <cfPersId>ibn-Pers-48632</cfPersId> <cfPersName_Pers> <cfPersNameId>ibn-PersName-48632-1</cfPersNameId> <cfClassId>55f90543-d631-42eb-8d47-d8d9266cbb26</cfClassId> <cfClassSchemeId>7375609d-cfa6-45ce-a803-75de69abe21f</cfClassSchemeId> <cfStartDate>2020T24:00:00</cfStartDate> <cfFamilyNames>Lysak</cfFamilyNames> <cfFirstNames>Volodimir</cfFirstNames> <cfFamilyNames>Лысак</cfFamilyNames> <cfFirstNames>Владимир</cfFirstNames> </cfPersName_Pers> </cfPers> </CERIF>