| Articolul precedent |
| Articolul urmator |
 |
 622 30 |
| Ultima descărcare din IBN: 2024-03-08 10:31 |
 SM ISO690:2012MARDARE, Galina. Dezvoltarea profesională şi e-Guvernarea – factorii interdependenţi în asigurarea transparenţei administrative. In: Teoria şi practica administrării publice, 20 mai 2013, Chișinău. Chișinău, Republica Moldova: Academia de Administrare Publică, 2013, pp. 484-486. ISBN 978-9975-4241-5-8. |
| EXPORT metadate: Google Scholar Crossref CERIF DataCite Dublin Core |
| Teoria şi practica administrării publice 2013 | ||||||
|
Conferința "Teoria şi practica administrării publice" Chișinău, Moldova, 20 mai 2013 | ||||||
|
||||||
| Pag. 484-486 | ||||||
|
||||||
 Descarcă PDF |
||||||
| Rezumat | ||||||
The main goal of implementation of e-governance system is the creation of modern, efficient, transparent public administration directed to the satisfying of important citizens’ needs, providing high quality services and promoting of democratic values. In this process it is important to reveal the interconnection between professional development of public servants and e-governance and its impact on administrative transparency act. |
||||||
|
|
|
|
