| Articolul precedent |
| Articolul urmator |
 |
 531 8 |
| Ultima descărcare din IBN: 2023-06-06 15:56 |
| Căutarea după subiecte similare conform CZU |
| 371:001.895 (1) |
| Educație (14306) |
| Metodologia generală. Metode științifice și tehnice de cercetare. Analiza și sinteza științifică (1145) |
 SM ISO690:2012ŞOVA, Tatiana. Provocări pentru o cultură a inovării în organizația școlară. In: Traditie şi inovare în cercetarea ştiinţifică, 12 octombrie 2018, Bălți. Bălți: Universitatea de Stat „Alecu Russo" din Bălţi, 2018, Ediția 8, pp. 178-180. ISBN 978-9975-50-235-1. |
| EXPORT metadate: Google Scholar Crossref CERIF DataCite Dublin Core |
| Traditie şi inovare în cercetarea ştiinţifică Ediția 8, 2018 |
||||||
|
Conferința "Traditie și inovare în cercetarea științifică" Bălți, Moldova, 12 octombrie 2018 | ||||||
|
||||||
| CZU: 371:001.895 | ||||||
| Pag. 178-180 | ||||||
|
||||||
 Descarcă PDF |
||||||
| Rezumat | ||||||
The article discusses the problem of innovative culture in the school. The promotion of innovative culture in the school organization is a systemic and systematic process. It involves the correct adaptation and integration of the educational institution’s specific values and the potential of the human staff in an organizational culture oriented towards innovation and performance. The transfer of innovations takes into account the specific of the educational partners’ activities and the characteristics of the innovative activities designed for implementation. |
||||||
| Cuvinte-cheie innovation, culture of innovation, organizational culture, resistance to change |
||||||
|
|
|
|
